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気付き

コーチング

人はついつい比較してしまうもの

今月はコーチングのお客様にはご協力をいただき、本当に時間が限られた中で時間を作ってお話をさせていただいております。その中で、同じ企業の方々がコーチングを受けて下さっているのですが、「自分の成長はこれで...
コーチング

繰り返し伝えているのは私の拘っていることなんだなあ

新人研修で言い続けている言葉です。覚える事が多いのに、記憶に留め置こうと思っても、今大切だと思う事しか留め置けないと思っています。と伝えつつ、ほとんどの方々がメモをする習慣があって敢えて言う事でもない...
マネジメント

人数のせいではなかった。

人が多いとなかなか人前で発言しづらいと勝手に思い込んでいました。が、ここなら安心して発言できる、と言う場であれば、人数は関係ないようでした。そのことを気づかせてくれたのは、新入社員の皆さんでした。気づ...
コーチング

違う視点のフィードバックも必要

フィードバックはもらいたいものだけもらうと偏るのかもしれない。そう思ったのは、新人研修で「おかあさん先生」と言われた事です。見た目とか気にしない私ですが、年齢はしっかり重ねているので、お母さんなんだよ...
コーチング

リーダーのフキハラ?

忙しい時ほどリーダーは「心のゆとり」を大切にしたいものです。先日、こんなリーダーを観てしまいました。新幹線で凄く激しくPCのキーボードをたたく音がしました。少し気になっていると、電話もOKの席だったの...
コーチング

ああ、この仕事を選んでいるんだなあ

メンティに対し、コーチングをしたときに伝えられたことです。「目新しい質問が重要なわけではなく、相手に興味を持って聴くことで、相手が自身で気づいていくことができることに気づきました。」コーチの功績が必要...
コーチング

あなたにとっての「大きな石」は何ですか

4月に向けての準備が佳境を迎えて、週末から昨日までめいっぱいでした。少し落ち着いてきて、やっとブログを書けます。タイトルの逸話はご存知ですか。元ネタは正直なところ調べても解らなかったですが、 正確な作...
コーチング

こだわりと多様性

最近、たまに思う事。多様性の時代と言うならば、今までの考え方、やり方に敢えて拘りを持つ人も多様性の一つなのではないでしょうか。無意識に「これが当たり前」と決めつけるのは違うのかもしれませんが、色々な考...
コーチング

何気ないやりとりが関係性を深める

お客様先でも言葉を押し込めないで伝えられる関係性を作りたい。先日、久々にお会いした担当者様の体調が気になっていて、話の流れとは関係なかったので、触れずに話を終えたのですが、時間が少しあったので、終わっ...
コミュニケーション

時代は流れる

マナーも変わっていくものだと思いますが、マスクをしていても良くなってきてから、言葉の影響力も高まっているように感じます。先日、「髪色などは問わなくなりましたよ」と仰っている企業様があり、企業様によって...
コーチング

ハプニングに表れる特性

人の性質は、ハプニングが起こった時に表れるなあと思いました。先日、雪が降りました。朝、プライベートで予定が入っていたのですが、私は雪が降っているので、安全のためにも今日じゃなくて良いよね。早起きができ...
セルフケア

人の言葉よりも自分の体感を信じる

評価するならば、必ずやってみてから。と決めている私は、定期的に通っている病院の医師に勧められた医学的根拠はないと言われている施術を受けてみる事にしました。結果としては、私には合うらしい。勧められなけれ...
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