コミュニケーション研修 目に見える心の距離
昨日（2010年5月27日）は研修を行いました。3時間ではありましたが、明らかな変化がありました。それは・・・。
あなた
コミュニケーション研修 コーチング あれ？と思う瞬間
あれ？って思う時、あなたはどんな事にあれ？と思うのでしょうか。
コーチング 集中させる力
今日は、午前中にセッションが集中していたので、午後はゆっくりと思っていたのですが、自分の中で集中力があることが分かります。何が私に起こったのでしょうか。
コミュニケーション研修 エネルギーの無駄遣いをしていませんか
昨日（2010年5月23日）も勉強をしてきました。というよりも体験をしてきました。今まで、何気にやってきたことにもしっかり意味があった事、定義があったことを知りました。その事で複雑に見えていた人間関係...
コーチング 人の本質
人の本質っという話しを昨日は学びました。人は安心安全欲求を満たすために、次のことを法則としてもっているそうです。
コーチング 投資か浪費か
投資か浪費家を決めるのはあなた自身です。
リーダーシップ研修 リーダーは社員を観る事も仕事
昨夜は他のことに集中していたら既に朝になっていました。2010年5月20日の投稿の続きになります。中小企業家同友会で学んだ事です。「リーダーは社員を見ることも仕事」だという事を頭で理解していても、その...
コーチング いつまでも同じじゃない
当然のことですが、とある会に参加をしたら、メンバーが大きく変わっていました。その会だけでなく、職場も、自分達の見た目もどんどん変化します。でも、久しぶりに参加すると自分だけ前のままなんですよね。そんな...
リーダーシップ研修 不惑の年までに何をするのだろうか
孔子の言葉をお弟子さん達がまとめたものを論語といいますが、その論語の中でも有名なものとして以下のものがあります。 「子曰、吾十有五而志乎學、三十而立、四十而不惑、五十而知天命、六十而耳順、七十而従心所...
コーチング 枠から枠へ
コーチングで、相手がどう思っているのかに興味を持って聴くことを学び、コーチとして大切な事だと感じています。が、そこで私の中に額縁のような枠が出来上がります。「相手に興味を持たなくてはならない」と言う枠...
コーチング 日常に変化をつけてみる
日々追われている、日々変わらない、日々・・・・と平然と続く日常に、常に敏感で居る事が出来たら、毎日がどんなに楽しく思えるだろう？と考えて、鈍感になっているかもと思う時や、月に1回を目処に何かをしてみよ...
コミュニケーション 責任はいづこへ
部下を育成する上で責任の所在がどこにあるのかで全くものの見方が変わってくることが企業内でコーチングをしていると見えてきます。責任の所在は大きく分けて３つです。