人材育成

春に研修でお会いした方々と、再びご一緒する機会がありました。 皆さん、忙しい時期を乗り越えられたからでしょうか。以前よりもずいぶん明るい表情に見えました。それが…

先週、自分がこれまで学び、実践してきたことをお伝えする研修がありました。 準備をしながら、過去に書きためてきたノートを引っ張り出し、教えていただいたことや、自分…

研修の中で、参加者の皆さんに一緒に考えていただく時間を設けることがあります。 ただ、全員がそうした時間を得意としているわけではありません。 「一人で考える方がや…

先日、女性活躍をテーマにした研修を担当しました。 研修が終わった後、ある方がこんなことを話してくださいました。 「女性って、つけなくてもいいのではないでしょうか…

先週、コーチングの勉強会に参加しました。 学びの多い時間だったのですが、それと同時に、企画してくださった方は、この日のためにどれだけの準備をしてくださったのだろ…

先日、久しぶりに研修でお会いした方から、声をかけていただきました。 「髪をショートにされたんですね。」 「あれ？ 髪を切ったのは二年前だったような……（笑）」 …

人の成長を支援する時、どこまで率直に伝えることができるでしょうか。 良いところを伝えることは、比較的しやすいかもしれません。でも、本人にとって耳の痛いことや、改…

先日、複数の講師でお仕事をする機会がありました。オンラインでは何度もお会いしていた方々とも、リアルでご一緒することができました。 そこで面白いなあと思ったのが、…

先週は、あちこちに移動しながら研修をする一週間でした。長く講師をしていると、「たくさんの人に教えてきたのでしょう」と言っていただくことがあります。 確かに、前に…

人の話を聴くことは大切。これは、もう多くの人が知っていることだと思います。相手の話を遮らない。最後まで聴く。相手の気持ちを受け止める。 でも最近、「聴く」という…

誰かの話を聴いていると、「こうした方がいいのになあ」と思うことがあります。自分の経験から考えれば、こちらの方が早い。こちらの方がうまくいきそう。そんなふうに見え…

メンターとして学びを続けています。 先日、その中でグループワークをする機会がありました。 お互いの強みについて話すだけではなく、自分の弱いところや、苦手だと感じ…