リーダーシップ あり方のインパクト
ある組織の講義に定期的に行っていたのですが、その組織でたまにアンケート結果をいただきます。その際に「周りの人達に感謝する」という言葉がすごく出てきました。講義でそのことを教えたわけでもありません。けれ...
人材育成
リーダーシップ 
コミュニケーション 受け継がれるものは・・・
どんな連休をお過ごしでしょうか。我が家は娘が帰省していたので、ゆっくりと楽しい時を過ごしました。娘の成長に何度も目頭が熱くなりました。たくさんの体験を通して人は成長していくんだなあと改めて感じました。...
コーチング 違う視点を手に入れる瞬間
正直に言ってくれる人は有り難い。あなたは、その人にいい人で居ようとしてないか。全くそんなつもりはない。けれども、そう言う見方も出来るなら、そんな側面はないかを考えてしまいます。違う視点をもらうのは、そ...
コミュニケーション 新しい事に刺激をいただく
想定外の気づきをいただき、私も還元できるものは還元する。お互いに与えあうことで刺激し合える時間は本当に貴重です。違う視点で観てくれたものを自分の視点を入れて相乗効果が発揮したい。そんな思いで一期一会に...
マナー研修 この時間が次に繋がってほしい
何だかバタバタしている間に時間だけが過ぎていきます。その場に集中しているとあっという間に時間が過ぎ、やり切った抜け殻感と達成感が残ります。ただ思うのは、相手にとってどんな時間だったのだろうか、というこ...
コーチング 人はついつい比較してしまうもの
今月はコーチングのお客様にはご協力をいただき、本当に時間が限られた中で時間を作ってお話をさせていただいております。その中で、同じ企業の方々がコーチングを受けて下さっているのですが、「自分の成長はこれで...
コーチング 相手から勝手に得ているもの
昨日は朝からフル稼働でしたが、充実感がありました。たくさん準備してきたことが、一つ一つ成果になっていくのは充実感もあります。何より相手の方々が喜んでくださり、笑顔になることがすごく嬉しい。この笑顔や、...
マネジメント 危機感をどう伝えるのか
危機感は何か起こってからか、体験がないと感じられない。先日、地震があった時にすぐに逃げた人と、その場にいた人。違いは大きな経験があったかどうかでした。経験がない人にどう危機感を伝えるのか、危機感を行動...
コーチング リーダーのフキハラ？
忙しい時ほどリーダーは「心のゆとり」を大切にしたいものです。先日、こんなリーダーを観てしまいました。新幹線で凄く激しくPCのキーボードをたたく音がしました。少し気になっていると、電話もOKの席だったの...
コミュニケーション 卒業
卒業だった方々おめでとうございます。次の一歩は決まっていますか。それともまずはゆっくりなさいますか。今はどんなお気持ちでいらっしゃるのでしょうか。まずはお疲れ様でございました。私の子供も学生最後の日と...
コーチング 価値観に興味を持つと楽しい
先日、二つ以上の事を同時に考えるのが楽しい、と仰る方が居て、その価値観を聴いたら楽しかったです。私は楽しかったのですが、その人曰く「ドン引きされる」「否定される」と仰るのですが、自分にない価値観を聴く...
コミュニケーション 相手の話を短くするには・・・。
相手の話を短くするには、実はまず聞いてみる事。聞いてもらえていないと思うからこそ、何度も話してくれることがある。伝わらないと思うから説明が長くなる。反応がないから、言い換えながら話して、話している人が...