マネジメント 今どきの新人？
「今どきの新人は・・・」って、いつの時代も使われる言葉で、私達が新人時代も正直言われているのを聴いたこともあります。それだけのジェネレーションギャップが生まれている事が解っていて、同じことを要求してい...
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マネジメント コミュニケーション 優しさが部下の成長を妨げる？
優しいって素敵な事ですが、たまに（？）「smilecoachさんは優しくない」と言われる事があります。逆もありますが、自分でも優しくないなって思うことがあります。それは、特に部下に対して発揮されてしま...
コミュニケーション マネジメントは片方だけじゃ上手くいかない
先日、定期的に関わらせて頂いている医療系の組織A社でお話を伺った時に、研修の成果について、こんな事をお話してくださいました。
コミュニケーション研修 部下のやる気を引き出せるのか
最近の事でした。「部下が全然燃えない。なんとか部下のやる気を引き出せないでしょうか。」とご相談がありました。詳しくお話を伺うと、そこそこ頑張っていると思っていたら、目標も達成できず、燃えることもなく、...
コーチング 新入社員は新人ではない
新入社員研修まっただ中ですが、今日だけはちょっと中休み。とは言え、今後の研修準備などあるのですが、新入社員研修を通して感じていることです。
コミュニケーション 本気は伝わる
この時期は新人研修を一人講師でさせていただくことも多いですが、講師チームとして、役割を持って関わる講師もさせていただきます。今年の4月最初の週は、この厳しい講師役をずっとしています。その中で感じた事が...
コミュニケーション研修 リーダーの背中を見て育つわけではない
「リーダーの様子から学べ！と昔はよく言われました。だから、下の子達にもそうして背中を見せているつもりなんですけれどね。」と、職人出身のリーダーが、勝手の違う部下指導に悩んで居らっしゃいました。たしかに...
コーチング 相手の立場に立つ
営業さんもそうでしょうし、組織でリーダーもそうでしょうが、「相手の立場にたってみる」という事が言われると思います。私もしているつもりでしたが、出来てないことに気づいて、今日はその事について、メンターコ...
マネジメント 同じような事を考えたりするのかなあ
この人みたいになりたいなんて思っていると、その人と同じような時に、同じような発想をするのでしょうか。
コーチング 主体性を何が育てるのか
最近、実践していて実感することがあります。それは、内省力です。振り返ってはみたものの、何を振り返るのかでその後の言動に大きく影響を与えるなという事です。
コミュニケーション 都合よく見ていたのかも
先日、娘が低音声難聴という診断を受けた。半年ほど前に「耳が聞こえづらい」とは言っていたのに、ちょっと様子を見てみようと言っていたら、大変な事に。しかも、原因はストレスだとか・・・。子供の様子を振り返っ...
コーチング 考え方を真似する方法とは
昨夜、成長著しい会社の経営者Aさん（いつもAさんですみません。不特定にするためのAさんです）とのコーチングでした。内容自体には守秘義務があるので触れられませんが、その中で大きく、私が学ばせていただいた...