コーチング チームの自主性を奪うもの
チームのメンバーの自主性を奪うものって本当に沢山あるんですよね。というよりも、自主的にならないほうが得する事が多いだけなんじゃないかとも私は思います。だって、本当にしたいことなら、どんな状況でもやっち...
リーダーシップ
コーチング コーチング やればできるものなんだあ
今日はちょっと予定変更して、やりたいことにおもいっきり時間をかけてみることにしました。とは言ってもずっと尻込みしていた事だったので、気合が必要でした。
アクションラーニング リアルに考える事のきっかけ作り
学習っていうと、あなたはどういうものだと考えていますか。私の学んだ所によると、自分の体験と照らしあわせて考えていくのが、大人の学習だそうです。新しい知識を得るだけではないんですね。その際に学習を促すの...
コーチング プロセスとコンテンツ
企業様を訪問していて、これでいいのだろうか？もっと何かできることはないのかと考えたりするのですが、私ができることは限られています。その中でどうしても無視できないものがあります。
コーチング リーダーへの遠慮がもたらす影響
先日伺った企業様で、ある課題が持ち上がっていました。それは「リーダーが育ってくれない」という経営者の見ている課題でした。そこでリーダーを育てるために伺っているのですが、そこには・・・
コーチング 価値観ってそれぞれで面白い
いろんな企業様に伺ったり、コーチングしたりしていて、人の価値観って本当に様々だなあと感じます。だからこそ、味があって面白いとも考えています。
コーチング 本当の事を言える環境を誰が作るのか
最近伺っている企業様で、ちょっと思うことがあります。それは、誰が環境を作っていくのか。みんな誰かがやってくれると期待しているように感じるのです。
コーチング 無意識を意識化する事で可能性が広がる
自分で自然にやっているのに、結構気づいて無いことってありますよね。それがもし意識できるようになると、偶然やってしまっているような状態から、自分自身をコントロールできることにもなるのかもしれません。それ...
コーチング 短所も活かせば大きな強みになる
「強み」という言葉がよく使われるようになってきていますが、自分なりの認識では、強みというのは、自分らしさそのものです。つまり、自分で短所と思っている部分も言い換えると、活かせる部分に見えたりします。こ...
アクションラーニング チームが一丸となれる時
研修の中で、改めて観察をしていて感じたことです。チームが一丸となれる条件の一部が垣間見えたと思いました。
コーチング 自分を知るきっかけを持つ
自分を知るきっかけって思ったより少ないと思いませんか。
コーチング リーダーのセルフマネジメント
もう半月前になりますが、2011年9月29日に「実践するドラッカー」の著者である佐藤等さんのセミナーを受講しました。その時の話しの中で、リーダーにはセルフマネジメントが重要というお話でした。