リーダーシップ
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誰がこのチームを変えていくの?
多くは語れないけれど、私の周りでばかり起きている事ではないことが判って、今は格闘しています。
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リーダー自身が宣言をする
心にのこる言葉としてメモをしたのですが、リーダーの皆さんにも少しでも気に停めていただきたく、ここに書かせていただきます。
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どれだけITが発達しても・・・
先日、とある組織のミーティングに参加させていただきました。その時に、どれだけIT化が進んだとしても、直接のコミュニケーションは無くせない貴重なものであることを認…
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何でも話せるってすごい事かも・・・
今日は自分のコーチとのコーチングセッションがありました。その中で、今のコーチには私、何でも話せるんです。これってすごい事なんだなあと思いました。
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リーダーほど自分とのコミュニケーションも必要
昨日(2012年2月7日)は、500名以上の方の前で講演を軸にした研修をさせていただきました。その中で、自分の癖を知っておくことは大切だなと感じました。
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リーダーは自らを○○する人
経営者のサポートをすると前の職場で決めてから、一段と「リーダーとは」「リーダーシップとは」という事を考えたり、本を読んだり、講演に参加したりと、本当に多くの事を…
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宣言する事というのは簡単じゃない
セミナーで、知識を活かせるものになってほしいという思いから、「実際に学んだ事をだれにどう使うか」という視点を持って参加してもらうと、非常に吸収力が違います。けれ…
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本気の時に自然と変わる?
昨日は、リーダーの皆様に向けたセミナーでした。毎月8名の皆様が集まって、コーチングをベースに活用しながらも、実際の部分にも多く触れながら、勉強会をされています。…
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やはり逃れられない
自分の価値観の中に、企業の発想として「思いの結果が売上」ということがあります。しかし、思いばかりでは形にならないのです。当然なのですが、その部分をいかに考えてい…
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楽しんで実践する
何事も楽しく実践したいと思うことってありませんか。けれど、そもそも「楽しく」って、ワハハハと笑っていることなのか。 製造業を体験していると、無駄口をせず、前の仕…
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発した言葉への責任とは
何だか毎度毎度同じ事を思いながらも、その度に自分に言い聞かせている言葉があります。それは「自分が言ったんだよな」という事。発した言葉に自分自身でめげる時もありま…
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チームワークは感情を置き去りにしない
チームが一体になるとき。感情を置き去りにしてはならないと思いました。
