アクションラーニング チームに考える癖がつくと・・・
昨日（2011年8月23日）は、とある企業様で会議に参加させていただきました。毎月うかがっているのですが、その中でメンバーの変化を改めて感じました。
リーダーシップ
アクションラーニング コーチング やらされ感からの脱出
子供の居る夏休み期間は、自分の思い通りに進まないこともありますが、それだけに新鮮な環境作りもしてみました。そのおかげで改めて考えさせられたことがあります。
コーチング 人の能力が問題じゃない！
上司の口癖第三段！社長の口癖です。「人の能力のせいにしてんじゃねえよ。それをどう遣うかが上司の役目だろ！」
コーチング 私が居る意味
上司の口癖第二弾。「俺が居る意味がなくなるでしょ」これは直属の上司の口癖です。
リーダーシップ 上司の口癖から学んだこと
私は前の職場の上司には本当に恵まれていたと思います。最初からそう感じていたかというと違うのでしょうが、今となってはかけがえのない教えをくれた二人の上司です。今までにも「南禅寺の泣き婆さん」の話なども含...
コーチング 自分が大切にするのもは何か
私は自分から脱皮するのに時間のかかった時期がありました。でも、今は自分が大切にするものがはっきりしている気がします。
コーチング 驕る事とプライド
自分で、たまに思いあがっているのかな？と思うことがあります。でも、プライドという言葉に置き換えられるようになれば、それは全く違ったものになるのかもしれないと私は思ってしまいました。
コーチング リーダーの資質
自然とリーダーを任されている人の特徴が昨日見えた気がしました。
コーチング リーダーの孤独
先日、とある大企業様のマネジャー研修をさせていただきました時に、「淋しい」「孤独を感じる」という言葉を素直に仰っていました。これは確かに他の所でも耳にする事なのですが・・・。
コミュニケーション 共感からのチーム作り
今日（2011年7月31日）は、子供会の行事でボーリング大会に参加しました。私と娘。1年生の女の子とそのお父さんの4人でプレイをしました。スコアという以上に、終わる頃にはすごく仲良くなっていました。
コーチング 常識を取り払う
リーダーが、そのチームが最大のパフォーマンスを発揮するためには、練習もさせるくらいの思いで関わったほうがいい。
コーチング やりたくなるしくみを作る
「子育てに学ぶしくみ作り」と言ってもいいかもしれません。子供が夏休みに入り、早寝早起きをするようになりました。