リーダーシップ
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立ち戻る自分への問い「これはエゴなのか、指導なのか」
大人に何かを伝えようとするとき、「これはエゴなのか、それとも指導なのか」と自問自答します。 何も考えず、こういうものでしょ、というよりは良いだろうとは思いますが…
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時による判断
「急いては事を仕損じる」「考えながらも動く」 時によって正反対にも見える言葉であり、考え方でもあります。 が、知らないと「早くした方が良い」のか「急がない方が良…
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相手への尊重って何をしたらいいの
相手への尊重って何をしたらいいの?と聞かれた事があり、すぐに応えられない私が居ました。 すごい!と思う私にとって、改めて相手を尊重しているかと言われると、すごい…
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やっているつもり、だけだったのか
今回はある事をするためにすごく準備をしました。 今までも準備はしてきました。が、足りなかったのかなあと思える出来事が起こりました。 いろんな視点から質問が出ると…
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慣れるのには数か月はかかるんだなあ
パソコン環境を整えて数か月となりますが、やっと使い方が安定したように感じます。 1か月もした頃には慣れていたつもりでしたが、どこか今までの環境に慣れすぎていて反…
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ちゃんと聞けなくなる時間のゆとり
仕事で時間がないと言われるのは日常茶飯事。心のゆとりも大切だと思ってはいても、いやあ聞けてない。 決まった時間の中で、いかに相手の話を聞くのか。簡単そうで難しい…
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出来事は一つでもとらえ方は様々
尊敬している心理学の先生がおっしゃっていた事が印象的でした。 「何でもコロナのせいにされちゃって、コロナがかわいそう」 「コロナだから無理です」と言い訳に使われ…
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自分自身が実験台になる
誰しも失敗するのは避けたいと思ってしまうと考えます。が、その機会もないと身につかない時にどうするのか。 練習や体験が安心してできたらいいのになあ、と考えた事は何…
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主体性を持ってほしいならば、気にしなくてはならないこと
半年間で改善活動に関する取り組みをサポートしているのですが、最後の成果発表でのQ&Aで、多くの人がハッとしたことがありました。
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自分でやるしかない状況を作ることもできるのか
部下に教える時に、自分で考えるしかない状況を作ると考えるしかなくなる。やるしかない状況を作るとやるしかなくなる。 強制に見えても、「覚悟」をしてもらうことも重要…
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何が残っていなければならないものだろうか
メンターに言われた事で、心に残っている今年初めのセッションでの事です。 「今まで大切にしてきたことが、あなたにとって大切だとしても、これからにとってどのくらい残…
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会社のフィードバックに必要なルール
会社のフィードバックはどうしても評価や、その人の会社内での成長に関わるものが多くなります。 であるならば、大切なルールが三つあると思います。 一つは、期間限定 …
