- 元自治体管理職
- 20年以上の人材育成・研修
- コーチング実績6,400時間超（2026年8月現在）
- ICF MCC
メッセージ
私は公務員として働き、管理職や人材育成に携わる中で、一つのことを感じました。どんなに制度や仕組みが整っていても、人と人との関係性が変わらなければ、組織は変わらない。反対に、一人が安心して話せる場が生まれると、組織は少しずつ動き始めます。だから私は、「人を変える」のではなく、「人が育ち合う場をつくる」ことを大切にしています。
好きな言葉は「前進」「一期一会」。笑顔がキーポイント！
人の「成幸」をサポートし、相手の笑顔を引き出す事が私のモットー。個人や企業が持ち味を活かし「私（達）は日本一だ、世界一だ」と思える程の自負と「成幸」を、近くで寄り添いながら応援する「日本一のサポーター」を目指しています。
私の使命は「あなたは一人じゃない。周囲を巻き込んでいく事でより良く生きよう。より成長しよう。」ということを伝えていくことです。そのため、現在、組織活性化や効率化、組織に属する人たちの個の活かし方、組織との関わり方などに関する支援が主な活動です。
大人が元気でなければ、子供たちに夢を持たせられません。子供たちが大人になるのが楽しみになるような社会を作っていく一助を担います。また、子供たちとも積極的に関わり、子供たちの夢の実現を応援します。これからの社会のために、子供たちのために、大人が生きていることは素晴らしいと語れる社会にしていきましょう。その大切な1歩としても個の成長を願い、1対1のコーチングも、講演や研修活動も積極的に行っています。
略歴
- 地方自治体にて管理職を歴任し、人材育成に携わる
- その後、中小企業で事務職としてキャリアを積み、総務・秘書・企画・営業・品質管理・生産管理・製造まで幅広く担当。事業成長に貢献し、同社初の女性役員に就任
- 2004年8月より、国際コーチ連盟（ICF）から日本で唯一認定を受けているコーチ21（現コーチエイ）のコーチトレーニングプログラムを学び始める
- 2005年12月に設立された日本コーチ協会栃木チャプターの発起人。栃木県内にコーチングを広めるためセミナーや研修会も実施
- 2007年よりコーチ21（現コーチエイ）のcoachAcademiaのクラスコーチを開始
- 2008年には組織コーチングにも値するアクションラーニングコーチのシニアコーチ認定を受け、大手企業始め中小企業の組織風土改革や業績向上に貢献
- 2007年より本格的に始めた研修・講演は口コミやリピートにより広がり、2009年以降は年間140回を超えるご依頼をいただいています
コーチ仲間からはネイティブコーチ（コーチングを学ばなくてもコーチの資質を持っているコーチ）と言われ、すぐにクライアントを獲得し、クライアントリピーター率も非常に高い。クライアントではなくなってもそのクライアント体験者を支援し続ける事を信条としています。
保有資格
- 国際コーチング連盟正会員
- 日本コーチ協会栃木チャプター発起人
- 株式会社コーチ・エィ coachAcademia クラスコーチ／認定メンタークラスコーチ
- 国際魅力学会認定講師・魅力学士
- 日本アクションラーニング協会 認定シニアALコーチ/トレーナー
- SMIプログラム DYFインストラクター
- 秘書検定準1級
- （一財）生涯学習開発財団認定マスターコーチ
- 米国NLP協会認定マスタープラクティショナー
- ヘルシンキ・ブリーフセラピーインスティテュート認定リチーミングコーチ
- 国際コーチング連盟マスター認定コーチ（ICF, MCC）
ICF認定資格 マスター認定コーチ（MCC）とは
コーチングに関する資格をいくつか保有していますが、その中でも取得が困難とされている「ICF認定資格 マスター認定コーチ（MCC）」についてご説明します。ICF認定資格 マスター認定コーチ（MCC）は、国際的に認められた熟練のプロフェッショナルなコーチのための最上級資格です。
マスター認定コーチ（MCC）資格を取得するには、以下の条件を満たす必要があります。
- 200時間の専門トレーニングの修了
- 10時間のメンター・コーチング
- 35名以上のクライアントとの最低2,500時間（内、有料2,250時間）のコーチング実績
- コーチング実技審査
- コーチ・ナレッジ・アセスメント（CKA）の受験
この資格を活かし、PCC・MCCを目指すコーチ向けのメンターコーチングも行っています。
おすすめの本
コーチングを深める上で影響を受けた本を「コーチングを深めるための5冊」でご紹介しています。