記事一覧
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優しさが部下の成長を妨げる?
優しいって素敵な事ですが、たまに(?)「smilecoachさんは優しくない」と言われる事があります。逆もありますが、自分でも優しくないなって思うことがあります…
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マネジメントは片方だけじゃ上手くいかない
先日、定期的に関わらせて頂いている医療系の組織A社でお話を伺った時に、研修の成果について、こんな事をお話してくださいました。
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部下のやる気を引き出せるのか
最近の事でした。「部下が全然燃えない。なんとか部下のやる気を引き出せないでしょうか。」とご相談がありました。詳しくお話を伺うと、そこそこ頑張っていると思っていた…
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部下への叱り方
私は、正直ここで叱り方を語れるほど成功ばかりではありません。私の関わり方、叱り方が原因で部下が辞めてしまったこともあります。だからこそ、その違いを含め、語れるの…
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経営視点を持った部下を育てる
私も経営に携わるようになった時までに、すでに経営者になりたかったのでは?と言われたことがありますが、正直そうではありませんでした。なのになぜそんなに会社のために…
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部下を巻き込み成果をあげる関わり方
部下を上司がひっぱるという場面も多いとは思いますが、改めて感じているのは、現場でいる部下の方が知っていることもあるという事実です。 そのことを考えると、部下が引…
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新入社員は新人ではない
新入社員研修まっただ中ですが、今日だけはちょっと中休み。とは言え、今後の研修準備などあるのですが、新入社員研修を通して感じていることです。
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本気は伝わる
この時期は新人研修を一人講師でさせていただくことも多いですが、講師チームとして、役割を持って関わる講師もさせていただきます。今年の4月最初の週は、この厳しい講師…
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リーダーの背中を見て育つわけではない
「リーダーの様子から学べ!と昔はよく言われました。だから、下の子達にもそうして背中を見せているつもりなんですけれどね。」と、職人出身のリーダーが、勝手の違う部下…
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父から学んだ事
前回の投稿をした数時間後、実の父が亡くなりました。8年の自宅での介護の末、母の顔を見つめながら、眠るように息を引き取りました。 最期の瞬間には立ち会えませんでし…
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相手の立場に立つ
営業さんもそうでしょうし、組織でリーダーもそうでしょうが、「相手の立場にたってみる」という事が言われると思います。 私もしているつもりでしたが、出来てないことに…
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同じような事を考えたりするのかなあ
この人みたいになりたいなんて思っていると、その人と同じような時に、同じような発想をするのでしょうか。
