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エンドレスな仕事の中で、敢えてここまでできたらひと段落！という区切りをつけてみると、都度達成感も味わいながら進むことができます。 以前の職場で、本当に盛り上げ上…

8世紀から2世紀位の建造物などを観る機会がありました。 現代まで残っている事のすごさと、継承していくために修繕や改築などが定期的に行われ、ただそのままに残すので…

師走になるとなぜバタバタするんだろうね、と最近話したことがあります。 どうやら私の場合、年末年始を心穏やかに過ごすために、終わらせておきたい気持ちが「あれも、こ…

体調が悪いという人が居て、多くの人が頑張ろうとしてしまう傾向があります。 だからこそ、「早めに休んで、早めに良くなろう」と言ってくれる存在があると、安心して休め…

よく亡くなった親戚を思い出します。本当に周りのために必死になれる人でした。 でも話していると、聞いている方が迷子になる事がありました。昔の私に似ているからだった…

成長の過程で、物の見え方が変わり、役職が変わり、年齢も重ね、考え方さえ変わってきます。 が、ふと原点の志に立ち返ってみると、「目的＝私は何のために今この仕事をし…

組織は生ものです。 そのままでは腐ってしまうんだろうなと思います。日々刻々と変わります。 もし成長を重ねたいとしたならば、変わり続けるしかない。けれど、それには…

やることがたまりすぎてやる気がわかない、という言葉を最近よく耳にするようになりました。 私自身も共感しますが、これってなぜなのでしょうか。 溜まったならやった方…

優先順位の中で、すぐにできることはその場で終わらせたい。が、優先順位として後回しにせざるを得ない状況。 睡眠時間を削るということをしなくなってから、起きている時…

何か問題が起こったら対処するのはもちろんだけれど、それだけでは何度も同じ事を繰り返します。或いは問題自体もなくならないです。傷はかばうだけでは治らない。根本的な…

指導者の影響は多かれ少なかれ出ると思いますが、小さい子にほどその影響力は大きいと感じる今日この頃です。 大人はと言うと、経験も重ねているからか、それぞれの取り方…

12月になるとなぜかあわただしくなりますね。 しかし、このシーズンにも研修をされる企業様は多くあり、「忙しいから」と言うのは言い訳なのだなあと痛感します。 必要…