コミュニケーション

最近、プレゼンスの事に嵌っていて、どう見られているかを考える機会を持つことがあります。それは自分だけでなく、周りの人や、その周りの人にも協力をもらってみています…

人はそれぞれ違うという事を知っているつもりでも、思った以上に行動は違う事をしていた経験があります。それは部下育成の時でした。

今日はもうひとつ！ コーチングとティーチングは使い分けが大切だと思います。特にしつけに関しては、ティーチングなのでしょう。そのティーチングについて日々、子育てで…

認知症を自覚し始めた父が、最近、母の居ない時に良く話をしてくれます。なんで母の居ない時なのかも昨日話していて知りました。その中で、病気云々にかかわらず、認めるこ…

最近、以前の職場の時に何気ない言葉を書いたノートを見ることが多くなりました。人間観察が好きだったのだろうか？それともその当時は理解できなくて、書き留めておいたの…

当たり前だと感じられるのに、ついつい意識していないと忘れてしまう事ってないですか。 今回はファシリテーターやリーダーに意識して欲しい視点について書いてみます。昨…

昨日（2012年1月5日）は、NPOの支部をつくろうとしている仲間達とミーティングの後に懇親会でした。その場は非常に安心できる空間で、誰もが何でも言っていいと思…

以前、とある事ですごく怒った方がいらっしゃいました。なんで怒っていらっしゃるのかわからず聞いてみると、「あいつ。僕の事を細いですねって嫌味を言うんだよ」とおっし…

昨日、友達と話していて思い出したことがあります。それは「こんなものないかな？」「こうしたいな」と思った時には、ほとんどの場合もう既に創りださなくても存在する。た…

前に前にと進んでいる人がいるけれど、実際に頑張っている人が無理しているように感じるときがあります。 少しでも楽になればいいなと思い関わるのですが、多くの場合、背…

熱い人という言葉は色々広義としても捉えられるので、誤解のないように先にお伝えすると、ここでは「拘りのある人」「基準を沢山もった人」という狭義の意味と考えていただ…

先日の事です。とある企業様に伺った時に、経営者の方に依頼されて、リーダーのコーチングをさせていただきました。 その中で感じた事がありました。