コーチング 使用時間の管理をしてみよう
明けましておめでとうございます。年末年始は、珍しくほとんどPCの前に座る事なく、ただただ整理整頓の徹底と、家族との時間（親戚が結構来ました）を過ごすこと、そして今年の仕事について考えることで時間が過ぎ...
武沢信行
コーチング リーダーシップ 来年の事をいうと鬼が笑う？
12月も中旬となり、年末に向けての事も考えながら、来年に向けてのスタートを切りました。ところが「来年の事を鬼が笑いますよ」と言われてしまった。そんな言葉あったなあと思いながら、終わりは終わりではなく、...
コーチング リーダーの集中力の高め方
リーダーと言っても、一人ひとりが自分自身のリーダーという意識を持ったら、みんなリーダーなんですけれどね。リーダーの集中という事で、先日から実践していることがあるので書きます。
コーチング GTDで、景色が違って見える
やりたいと思ったことは後回しにしたくない。これが、私の大切にしてきたことでした。そのために寝る時間を惜しんできた部分は随分ありました。しかし、年齢を経ると無理は利かなくなるものですね。そんな時にであっ...
コーチング 数字のマジック？
昨夜はガツン！と頭を打たれた気分でした。お客様に対しては投げかけているのに、自分に対しては曖昧にしていたことを師匠である武沢信行さんに、優しく指摘をされたようでした。その指摘とは「お客様を創造すること...
コミュニケーション リーダーも常に学び続けていると・・・
昨日（2011年5月27日）は中小企業の経営者を応援するためのセミナーが開催され、参加者として参加してきました。私の場合はメンター主催のセミナーに日程があったという事が主な目的ですが、それともう一つは...
アクションラーニング 問題の捉え方によって動きが変わる
今朝ふと目覚めて思ったこと。「なぜすぐにやれなかったのか。いや、やれなかったのではなくやらなかったんだ。」自分がなぜこう思ったのかは、夢の続きなんです。
コーチング 淘汰されない人や企業とは
淘汰されない人や企業には分かりきった共通点があります。それは「思いやり」でしょう。「なあんだ、そんな事か」と思うかもしれません。しかし、形にするのはそんなに容易い事ではないことはあなたも感じているので...