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頑張る

コーチング

続けたら変化は生まれる

昨夜(2011年5月10日の夕方~)は、コーチングセミナーを行ったのですが、毎月行っていると、自然に皆さんに身についてきているものがあるのだなと感じさせられます。続けることの大切さを感じました。
コーチング

大変!って、捉え方次第

クライアントさんに半年前に教えてもらいました。「大変って大きく変わるって書くんですよね」と。ピンチはチャンスって話しをしている時の何気ない一言だったのですが、私には妙な納得感がありました。「ピンチはチ...
コーチング

最高の一瞬が日常ではない

人って最高の一瞬を味わうと、その状態を維持しようとか、その状態になろうとか、最高の状態を意識しすぎて通常でなくなってしまうことってあるような気がします。チームもそうだし、人との繋がりもそう。
コミュニケーション

やりましょう!やります!ってすごい事だなあ

Twitterをしていて、ソフトバンクの孫社長とその社員の方々ってすごいなって感じてしまいました。何を言われても動じず、ただ自分の信じたことをするエネルギーって、それだけで社員にも伝わり、一丸となれる...
コーチング

今だからできること

ついつい「今できることは?」と言う発想をしてしまっていたけれど、どうも「今、やれることがない!」という前提に立ってしまっていた気がします。でも違う。やれることはやっている。だったら、発想を変えてみよう...
コーチング

人の器

昨日(2011年3月17日)で、東北地方太平洋沖地震から1週間になりました。栃木で一緒に仕事をしたり、出会ったりした人達が、「自分達はまだいい方だから、僕達がしてあげられることをしよう」と活動をしてい...
リーダーシップ研修

緊急時のリーダーシップ

先日2011年3月11日の大地震以来、まだ混乱が続いているけれど、こういう時のリーダーシップは普段と違うものが求められる部分もあると私は思います。
コーチング

続けるコツ

「ブログみてるよ~」と声をかけてくださる方がいらっしゃいました。本当に嬉しいものです。内容の感想も聴かせてくださった方もいらっしゃいました。その一言の重さというか、大切さを感じました。言わば「続けるコ...
コーチング

達成感を感じられるとき

達成感って本気でやりきった時にしか生まれないんですね。
コーチング

チームカラーの生まれる時

昨日(2011年2月22日)は、とある協会の研修でした。支所含め7箇所を回りながら同じ研修をさせていただいているのですが、場所場所によって雰囲気(ここではチームカラーと呼びますね)が違うのです。すぐに...
コーチング

主体的になるためには

昨日(2011年2月21日)は1日で1冊の本を読み終えました。速読を学んでないので、かなり自分の読みたいところだけで目が止まるような読み方ではあったけれども達成感もありました。その本の中でハッとさせら...
コーチング

リーダーは一人一人の思いをどこまで汲み取れるのか

現在関わっている企業様の社員との関わりが密になってきている気がしています。その中で、率直に伝えてくれるようになった人達が一体、何を抱えているのか。一緒に解決をしていきたいと思っています。しかし、これは...
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