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リーダー

コーチング

時間管理のコツ(1)

時間管理は人生管理。これは「TQ」という本を読んで学んだ事です。効率よくする事だけが時間管理ではない。私が時間管理、言い換えてタイムマネジメントと仰る方もいらっしゃいますが、そのコーチングをする時の失...
コーチング

企業は人なり。中小企業は・・・

企業は人なり。聴いた事のあるフレーズですよね。「人」が関わっているんですよね。CS(顧客満足)が大切って言われるけれど、そのためにはES(雇用者満足)も大切。そこも人ですから。なぜ今さらこんな事を話す...
コーチング

淘汰されない人や企業とは

淘汰されない人や企業には分かりきった共通点があります。それは「思いやり」でしょう。「なあんだ、そんな事か」と思うかもしれません。しかし、形にするのはそんなに容易い事ではないことはあなたも感じているので...
コーチング

あきらめなければ誰でもプロになれる

あきらめなければ誰でもプロになれる。疑ってしまう私がどこかに居ました。けれどもコーチングを始めて大きな転機が訪れました。その事をきっかけに私は今、何でもできるんだという思いでいます。誰でもプロになれる...
コミュニケーション

「いまどきの人」

コミュニケーションって日頃からあるものだろうに、今、コミュニケーションが大切だと言われ続け、コミュニケーション研修などが行われるようになったのは何故でしょうか。一概に「いまどきの人」と言ってしまう前に...
コミュニケーション

失敗した時のままのその人じゃないのに・・・

頭で分かっていても、そうだよね大切だよねって程度。でも本当に納得できるのは、実は失敗した時なのではないかと私は感じています。だから子育ても部下育成も多くの失敗から学んだ事が多い。そして、自分自身に関し...
コミュニケーション研修

新人だから出来ないって事はない

昨日は新入社員研修を受け持ちました。昨年新入社員として研修を受けた人達にも午前中のみ参加してもらいましたが、その成長ぶりには目を見張るものがありました。何より、離職率0%です。1年後「仕事が楽しい」と...
アクションラーニング

thinkとfeelの視点を持った会議

一昨日、大橋禅太郎さんのすごい会議の話を少しさせていただいたのですが、会議と言うと、thinkばかりが取り上げられるけれど、そこに居る人が言いやすい環境を造るためにもfeelにも目を向けることが大切と...
コーチング

すごい会議・すごい人

昨日は、大橋禅太郎さんのセミナーをうかがいました。がんばれナイトと言う企画の中で行われたものです。「すごい会議」はベストセラーでしょうが、そのすごい会議は今も健在。その「すごい会議」を体感しながら学ぶ...
リーダーシップ研修

教えるつもりより教わるつもり

自分の知っていることだと教えたくなるってありませんか。それが仕事だと一段と。けれども、リーダーが部下を育てようと思う時、その方法一つでは依存させてしまうことにもなりかねません。私自身の経験として、教え...
コーチング

自分自身のコントロールをするために

自分自身の感情や思考、行動をコントロールするためには多くの視点があるでしょう。その一つがストレスコントロールです。難しいことは専門家にお任せですが、自分自身でも出来るコントロール法があります。その一つ...
コミュニケーション

家族の会話時間

昨日(2010年4月16日)に放送された、テレビの中で、勝間和代さんが「家族の会話は一日16分で違う」という話をされていて、16分なんて簡単だわって思っていたけれど、結構短い会話が多いものですね。ちょ...
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