コーチング 答えを探すのではなく、生み出す
今日は、自分自身が迷っているのだと思いますが、答えのあるものを探していく事が社会になっても続いてしまうけれど、社会に出ると、常に進化をしていく中では、答えをみつけるよりも、生み出して行くことが求められ...
研修講師のあり方
コーチング コーチング 姿勢を褒める事の大切さ
仕事でも家庭でも試してみて確信した事。それは、「姿勢を褒める事」の大切さです。姿勢と言っても、立ち姿などの事ではなく、取り組む姿勢の事です。
コーチング があん、普通だと思っていたのに・・・
あなたもありませんか？自分では普通だと思っていたのに、「違うの？」って事。私は沢山あります。言葉・考え方・基準などなど。
コーチング 感情や体調は言葉よりも正直に現れる
あなたには体調が悪い時のバロメーターってありますか。私はまだ見つけられてない事もあるようで、私より先に周りに「何だか体調悪いんでしょ。」と言われます。どうやら言葉が刺々しいようです。だからこそ、コーチ...
コーチング いろんな視点から見ている
先日、さらっとこんなことを話しました。「良いも悪いも取り方次第ですからね」と。すると、それを聞いていたAさんが、「という事は良い面も悪い面であるという事ですね」と返されました。「そっかあ。」と視点の違...
リーダーシップ 仕事での本気って何なのか
ここ数日は、インプットも含め、非常に大きな学びをしてきました。その中でも、特に大きかったのは、仕事での「本気」って何か？という事でした。
コーチング 「部下を本気で宝だと思ってみろ！」
ふとI社長の夢を見ました。私がリーダークラスの人達と部下の愚痴を言っていた時に、黙って聴いていたI社長が仰った一言をもう一度夢で言われました。「部下を本気で宝だと思ってみろ！」
コーチング 部下の「え～っ」は承認
先日のコーチングトレーニングでの面白い学びがありました。それは、コーチ型マネジャーには、同じ速度で歩いて欲しいのかと言うと違うという事です。部下側からしたら、そうだよね！なんですが、コーチングを学ぶと...
コーチング 軽くさせる
昨日は、コーチングセミナーに参加してきました。その中で、コーチが相手を見る視点の中に、「軽く、挑戦できているか」という視点があることが、非常に勉強になりました。
コーチング 「君とは違う」から始まるチーム作り
「君とは違う」。立場？役割？考え方？体験？確かに違うんですよね。でも、最初ってこの言葉を言われるとショックを受けていた自分が居ます。けれど、違うからこそ、人って集まるとより良いものを生み出せるようにな...
コーチング 私自身のエネルギー危機を実感
「自分が最高のコンディションで仕事やプライベートに望める状態を作るには、心身のエネルギー充電が大切。」「7つの習慣」の著書であるフランクリン・コヴィー氏の新理論の一つです。私は、このエネルギー充電の一...
コーチング 「裸の人間」としてかあ
脳科学者の茂木健一郎さんのコラムを読んで、そうだよなあと感じた事があります。これは、役割を持っている人達や、定職を持っている人達へのメッセージであるようにも受け取れました。私も然り・・・。