コーチング 別に長くかかってもいいじゃない
目標に期限を決めた時、「ねばならない」になってしまわないだろうか。そんな時に、ふと言われた一言がほっとしました。
自己実現
コーチング コーチング まだまだ知らない事は多い
先日伺ったお話が、凄く興味深く、まだまだ知らないことがあるんだなと考えさせられました。それと同時に、知っていることでも、活かせてないことがあるんだな、という事も知りました。
コーチング 既に今年の目標を書き換え
昨日は早速今年の目標を書き換えしました。漠然としたものから、具体的なものまでたくさん有ったのですが、その中でこれだけはというものをテーマにあげていました。が、ある事がきっかけで見直しをしました。
コーチング 能力は同じなのに結果が違う
先日、自身のメンテナンスのために眼科を受診しました。その時に不思議な事がありました。身体だけじゃなく、ビジネスも色々考える部分もあるなあと感じた事です。
コーチング 「今」を観察する
例えば、これから良くしていこう。今を楽しもう。と思った時に、あなたはまず、何をしますか。
コーチング いきなりじゃなくても・・・
「◯◯ができていない」と、自分や周りの人を評価してしまうことってありませんか。一歩ずつでいいのに。「イメージ通り」を求めすぎていませんか。仮に今まで出来ていなかった事なら、一歩ずつでいいじゃないですか...
コーチング 支えたくなる人とそうでない人
支えたくなるかどうかって、その人の振る舞いによって大きく変わるなあと思う出来事がありました。
コーチング イメージをどう持つのか
イメージって、行動に非常に影響を与えるものなのだなと改めて感じる事がありました。
コーチング 終わりと始まり
物事が1つ完結すると、自然を次の1つが始まるものなのかもしれません。始まりと終わり、ではなく、敢えて、終わりと始まり。
コーチング 成功のためには・・・
今日は、素敵な問いを沢山いただきました。それは、仕事の成果ばかりが成功ではないと解っていても、それに邁進しすぎてしまう方にも、問いかけてみてほしい問いです。
コーチング 期限を決めると行動は変わる
あなたは、長期的に結果を出すものに対して、行動をする時にはどうしていますか。ここにも心理というものが絡んでいるんだなと考えさせられました。
人材育成 本音は体験した人でないと語れない
頭でっかちの人（ごめんなさい）なのか、体験した人なのかは、質問してみるとわかるなあと思う事ってありませんか。コンサルさんでも、ちゃんと組織に揉まれてきたり、或いはお客様先でご苦労された経験のある人の方...