マネジメント 捨てる基準を作ってみる
年末になると、大掃除をしようと思うほど色々なものを溜め込んでしまう私。収集心よりも、一期一会を大切にする余り？全てが大切なものに思えて捨てられない。けれども、去年から年末の大掃除が楽しくなってきました...
5S
マネジメント コーチング 間をあける
パンパンに見える時間、空間って周りに沢山あるんですね。
コーチング 導入から定着までのステップ
今回は私生活を始め、自分の中で、定着に至るまでのステップについて、非常に考えさせられました。主に私生活を通して、仕事でも一緒だったなあ、と振り返った事も何度となくありました。そのことを通して、ほぼ毎日...
コーチング 「強みを活かす」の捉え違えは怖い
「強みを活かす」という事を私も言いますし、よく使われる言葉ですよね。しかし、危険だなあと思うこともあります。実際には、意味を捉え違えてしまうと危険もあるなと感じてしまいます。
リーダーシップ 小さいことを大切にする
何だか、どんどん自分の机が汚くなってきたので、気になっているのですが、処理したいものがあって、忘れないために積んでみた。
コーチング 意外に気になってないようで気になる事
あなたには、気になってないつもりでも、実はかなり気になっている事ってありませんか。私は普段目を背けているけれど、やっぱり気になってしまうことがあります。
コーチング 情報は捨てるもの？
情報は得るものだと思っていたのは私だけでしょうか。本当にそうなのだろうか？
コーチング 何度もぶちあたる壁に対する問いかけの変化
この1週間は電話でのコーチングセッションとインプット期と決めていました。そこで、研修にも参加しましたし、本も購入して読みました。でも、見渡してみると、私の大好きな本が並ぶ本棚はとうとういっぱいになって...
組織の活性化 何のための５S活動なのか
製造業に携わっていた時に何度も聴いた言葉「５S」。定着する会社と定着しづらい会社があるのは何故なのか。
人材育成 作業の効率化（１）整理整頓
製造業の時には、現場で徹底される５S（整理、整頓、清掃、清潔、躾）。頭で分かっていてもなかなか出来ないから、4つ目に3つ目までの維持という意味の清潔が入っているのではないでしょうか。では、整理と整頓。...