人材育成

昨日（2010年6月23日）は、ある組織のためにどうしても伝えなければならないことがありました。22日からどう伝えたら伝わりやすいかを考えながら準備をしたのです…

昨日（2010年6月18日）は、感動の日でした。目の前の人が、どんどん短時間で成長していくのが目に見えるんです。15分もしない間にまた成長、そして次の成長と続け…

一昨日昨日とリーダーの方々にお会いました。その時に共通している悩みがありました。「部下を変えたい」という点でした。 けれども、なかなか達成できないのは何故でしょ…

完全に前職の社長の受け売りです。しかし、この3つの心を守ることで、色んな関係が広がった気がします。 では、この3つとは何か。

昨日（2010年6月13日）は日中の勉強会と夕方からの研修がありました。昼間は受講側の立場で、コミュニティの深め方について考えました。そして、夕方からは、私が大…

少しトライしてみると、「できるかも」「やれちゃうかも」「語れるかも」って、思った途端に行動が変わる。そんな体験を昨日(2010年6月10日）聞きしました。 ちょ…

リーダーになって自分自身が感じたこと。自分で気付いてしまい「私って（心が）小さいなあ」って思ったことがありました。そこから脱した後と、留まっていた時の違いはすご…

色んな定義が出ているけれど、あなたは結果的にどんなものを選んでいるのでしょうか。リーダーとは？家族とは？色んな定義が本やメディアを通じて目や耳に入ってくる。その…

私が今までに一番効率的だなあと思った言葉でした。ただ今まで知らなかっただけという事もありましたが、その研修後にすぐに職場改善に取り組み、今まで限界だと思っていた…

製造業の時には、現場で徹底される５S（整理、整頓、清掃、清潔、躾）。頭で分かっていてもなかなか出来ないから、4つ目に3つ目までの維持という意味の清潔が入っている…

昨日（2010年5月26日）の夜は研修に参加しました。とことん言い合う事にも大切なプロセスがあるんだという事が話されました。その原理は「U理論」。現在、「セオリ…

昨夜は他のことに集中していたら既に朝になっていました。2010年5月20日の投稿の続きになります。 中小企業家同友会で学んだ事です。「リーダーは社員を見ることも…