コミュニケーション研修 教えるって難しい 意外に気にしないでできている事もあるだろうけれど、教えてと言われて教えようとしたら、言語化できないだけではなく、自分自身も意識したら、ぎこちなくなってしまう瞬間がありました。特に感覚というのは何度も何... 2025.02.06 コミュニケーション研修マナー研修マネジメントリーダーシップ人材育成
コーチング 挑戦は軽いばかりではない ブログのお引越しをしていただいて、快適に動くようになりました。有難い事です。バージョンアップだけでなく、環境を整える事も凄く大切な事だなあと、自分に置きかえてかんがえてしまいました。仕事も今年は結構チ... 2025.02.05 コーチング人材育成組織の活性化
コーチング 誰かとの関係を築いていきたいのならば・・・ 事実は一つであったとしても、捉え方は様々。多様性だからと言っても、無関心なのとは違うと私は思います。どういう捉え方をするのかを聞く。「自分はそのつもりはなかった」と嘆くのではなく、「あなたはそう捉えた... 2025.02.03 コーチングコミュニケーションリーダーシップ人材育成組織の活性化
コーチング 長い長い時がくれた尊敬の念と刺激 先週は30年以上ぶりの友達に逢いました。きっかけは年賀状の代わりにやり取りしていたSNSでの年賀のあいさつ。「そっちに行くから会わない?」「いいよ~」で当時のやり取りなのに、考えてみたら30年以上ぶり... 2025.01.30 コーチングコミュニケーション人材育成
コーチング 過去の記録がくれる自信 今月は昨年度の会計処理をしているのですが、常に入力はしているのですが、いざ1年分をまとめてみると、頑張っているなあと思います。最近は、以前お話したかと思いますが、記録を色々とするようにしています。食べ... 2025.01.24 コーチングセルフケアリーダーシップ人材育成組織の活性化
コーチング ゴールのその先を想像する 先日、クライアントさんと話していて、凄く学びました。1年後どうなっていたいか、を考えてはいたのですが、その先にどうなっていたいか、を聞いたんです。そうすると、1年後はあくまでも通過点のように考えられる... 2025.01.23 コーチングマネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化
コーチング 長期的な成長を見つける コツコツと積み重ねていると、短期では見えづらい変化が、長期だと見える事があります。そのために必要なのは、ビフォア・アフターの解るような記録。以前、経営者のセミナーに参加した時に「記録をとにかくとってお... 2025.01.13 コーチングセルフケアリーダーシップ人材育成
コーチング 任せたいなら任せるためのお膳立ては必要 講師もインタビュアーも完璧じゃなくて良い。とは言え手を抜くわけではなく、精一杯する点と皆に委ねてみる点を明確にすること。ずっと素晴らしいものばかりを講師が見せても「講師だからできるんでしょ」と遠くなっ... 2025.01.06 コーチングマネジメントリーダーシップ人材育成
セルフケア 時間を守るための工夫 昨年、コーチングの時にシステム更新の再起動がすぐにできず、時間ギリギリになってしまったり、画面上では繋がっているつもりだったのに、フリーズしていて繋がっていなかったり、などトラブルが原因で、時間を守れ... 2025.01.03 セルフケアリーダーシップ人材育成時間管理
コーチング 人もバージョンアップをしていく 今年は年末にサーバーのお引越しをして、アドレスも変更になったのでもしかしたらたどり着けていない方もいらっしゃるかもしれません。が、調子が悪いままにしておくのではなく、その点をどうしたら改善するのか、を... 2024.12.31 コーチングセルフケアリーダーシップ人材育成
コーチング 意識しているだけでなくやってみないと。 今日、年末の相手がいらっしゃるお仕事はすべて終了となりました。本当に新しい体験や挑戦もした年でした。特に「運動」「栄養」を考える事も意識的にするようになって半年弱ですが、そのことで新しい挑戦に前向きに... 2024.12.30 コーチングセルフケアリーダーシップ人材育成組織の活性化
コーチング 誰しも強みの強化を自然に行っている 読んでくださっている方はご存知かと思いますが、私だって凹むんですよ。言葉に衝撃を受けることもあります。特に体調の悪い時には、不安定になってしまいます。だからこそ、凹む事自体を悪いとせず、不安定になるこ... 2024.12.11 コーチングセルフケアマネジメントリーダーシップ人材育成組織の活性化