人材育成

先週は、あちこちに移動しながら研修をする一週間でした。長く講師をしていると、「たくさんの人に教えてきたのでしょう」と言っていただくことがあります。 確かに、前に…

人の話を聴くことは大切。これは、もう多くの人が知っていることだと思います。相手の話を遮らない。最後まで聴く。相手の気持ちを受け止める。 でも最近、「聴く」という…

誰かの話を聴いていると、「こうした方がいいのになあ」と思うことがあります。自分の経験から考えれば、こちらの方が早い。こちらの方がうまくいきそう。そんなふうに見え…

メンターとして学びを続けています。 先日、その中でグループワークをする機会がありました。 お互いの強みについて話すだけではなく、自分の弱いところや、苦手だと感じ…

先週は、不思議なくらい温かい気持ちになる場面が続きました。 数年関わらせていただいた方からいただいた「〇年間、ありがとうございました。」という言葉。そして、別の…

先日、中学生の皆さんにお話しする機会をいただきました。 私にとって、子どもたちと関わる時間は少し特別です。私が仕事をしている理由の原点にもつながる、大切な時間だ…

数年にわたって関わらせていただいたプログラムが、先日、最終回を迎えました。毎年このプログラムは始まっているので、毎年、最終回があるわけです。お会いするのは年に1…

先週、メンターとしてのトレーニングがありました。 その日は、どうも頭がうまく回りませんでした。 でも、できるだけ普段通りにしているつもりでした。 自分では、それ…

先日、コーチの勉強会に参加しました。 コーチングを学んでいると、質問の仕方や聴き方など、様々なスキルを磨く機会があります。 もちろん、スキルはとても大切です。 …

コーチングをしていると、クライアントのお話を伺いながら、思わず「ほお」と言ってしまうことがあります。 「そんなふうに考えるんだ。」「そこを大切にしているんだ。」…

先週、メンターとして学ぶ時間がありました。 いろいろな方の考えを伺っていると、「そこを見るんだ」「そんなふうに捉えるんだ」と思うことが何度もありました。 同じも…

先週は、たくさんのコーチングをさせていただきました。その中で、改めて「近道だけが正解ではないんだなあ」と感じたことがありました。 お話を伺いながら、私には「こう…