人材育成
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年に数回でも、共に歩いている
数年にわたって関わらせていただいたプログラムが、先日、最終回を迎えました。毎年このプログラムは始まっているので、毎年、最終回があるわけです。お会いするのは年に1…
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『いつもと違う』が分かる関係
先週、メンターとしてのトレーニングがありました。 その日は、どうも頭がうまく回りませんでした。 でも、できるだけ普段通りにしているつもりでした。 自分では、それ…
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スキルだけでは足りない
先日、コーチの勉強会に参加しました。 コーチングを学んでいると、質問の仕方や聴き方など、様々なスキルを磨く機会があります。 もちろん、スキルはとても大切です。 …
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尊敬があるから知りたくなる
コーチングをしていると、クライアントのお話を伺いながら、思わず「ほお」と言ってしまうことがあります。 「そんなふうに考えるんだ。」「そこを大切にしているんだ。」…
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人の視点を借りると、見えるものが増える
先週、メンターとして学ぶ時間がありました。 いろいろな方の考えを伺っていると、「そこを見るんだ」「そんなふうに捉えるんだ」と思うことが何度もありました。 同じも…
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近道だけが正解じゃない
先週は、たくさんのコーチングをさせていただきました。その中で、改めて「近道だけが正解ではないんだなあ」と感じたことがありました。 お話を伺いながら、私には「こう…
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当たり前すぎて気づかない強み
先日、コーチ仲間との勉強会で、こんなことを聞かれました。 「どうして、そんなに温かく聴けるの?」「どうして、そんなに笑顔でいられるの?」「苦手な人はいないの?」…
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自分の感覚だけではわからない
私は定期的に病院で検査を受けています。 その一つが聴力検査です。 自分では「今日は聞こえている」と思っていても、検査をしてみると、思ったほど聞こえていないことが…
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解っているだけでは伝わらない
リーダーの方々と話をしていると、 「それは、こういう考えがあるからやっているんです。」 と、判断の背景をしっかり持っていらっしゃることがあります。 ところが、 …
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できていないわけじゃない
理念やミッションを、日々の仕事の中でどう活かしているか。そんなことを考えていただく時間がありました。 最初は、「あまり意識できていないかもしれない」という雰囲気…
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二択にしなくてもいい
何かに迷っている時、私たちはいつの間にか選択肢を二つにしてしまうことがあります。 「やるか、やらないか。」 「続けるか、やめるか。」 「我慢するか、諦めるか。」…
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「頑張る」は、一人で頑張ることではない
「頑張る」と聞くと、どんな姿を思い浮かべるでしょうか。 一生懸命働く。 弱音を吐かない。 自分で最後までやり遂げる。 そんなイメージを持つ方もいるかもしれません…
