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組織の活性化

コーチング

一人で頑張らない

タイトルを書いて、ふと鎌田實先生を思い出しました。「頑張らない」ということを仰っているお医者様ですね。それとは別で、一人で頑張らなくてもいいんじゃないかな。頑張っているあなたに伝えたい。
リーダーシップ研修

○人寄れば文殊の知恵

昨日(2010年7月5日)は夜、中小企業経営者の問題解決会議+伝え方トレーニングを開催しました。参加者の方が少なかったものの、やはり人数分の知恵は出てくるなと思いました。が、この会議にはしくみが・・・...
コーチング

体験していなくても完璧を求められるのがリーダー?!

「ネイティブコーチのメモ帳」にも残したい言葉を最近聞きました。それはお客様のところに伺う車中で流れていた韓国ドラマのワンシーンの言葉。親子のシーンでした。お客様が好きなドラマを映像なしで翻訳された声だ...
コミュニケーション

そこに愛はあるのか

人が叱ってくれているように思える時と、ただ怒られて見えるときって何が違うのでしょう?
リーダーシップ研修

他人だから気付ける事は伝える

その人が思わずやってしまっていて、本人にとって当然な事が実は当然ではなく素晴らしいことだったりする。でも伝えないと本人は気付けない。悪い事ばかりを伝えることがリーダーや親、教員の役目ではない。しっかり...
コーチング

目が輝く組織

昨日(2010年6月24日)はちょっとした視点の変化さえあれば、苦しいだけの組織も目を輝かせるんだなと目撃しました。そんな関わりができたことに自分も嬉しくなりました。
コミュニケーション

この人が居るという安心感

何かあればこの人が居るという安心感。それが自分の一歩を軽くさせてくれているんですね。
リーダーシップ研修

経営者として大切にする3つの心

完全に前職の社長の受け売りです。しかし、この3つの心を守ることで、色んな関係が広がった気がします。では、この3つとは何か。
組織の活性化

チームだからできる発想

昨日(2010年6月4日)は、同友会の勉強会でした。会員の会社を訪問し、その会社の場を借りてその会社ともう一社の2つの企業様について、SWOT分析を元に経営改善をしていこうと話し合う場でした。昨日は私...
リーダーシップ研修

作業の効率化(2)3ナイ

私が今までに一番効率的だなあと思った言葉でした。ただ今まで知らなかっただけという事もありましたが、その研修後にすぐに職場改善に取り組み、今まで限界だと思っていた職場に変化が出ました。それが「3ない」
人材育成

作業の効率化(1)整理整頓

製造業の時には、現場で徹底される5S(整理、整頓、清掃、清潔、躾)。頭で分かっていてもなかなか出来ないから、4つ目に3つ目までの維持という意味の清潔が入っているのではないでしょうか。では、整理と整頓。...
アクションラーニング

会議の思考を集中させたもの

一昨日(2010年5月28日)の事ですが、とある企業の会議を運営しました。いつも考えているのかもしれないけれど、それでもいつもより深いと思えたことで、参加者の満足度が上がっていました。一体いつもと何が...
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