リーダーシップ
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乗り越えた先には・・・
この三日間、自分の中では「厳しさ」という面を全面に出した研修は初めてだったように思います。時に厳しく、時に優しく。そんな思いだったのですが、望まれていた役割が「…
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リーダーの責任の取り方
リーダーがメンバーの言動について、どう責任をとっていくのだろうか? 方法はいくつもある中で、昨日の新入社員研修を思うと、あるエピソードを思い出しました。
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本気は伝わる
本気は伝わる。一言で言うとこの一言に尽きるほど、昨日は新入社員の方々に感じさせられた事がありました。
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時間的なゆとりは心のゆとり
昨日一日は、出張前に終わらせたい事が満載で、本当に集中した一日でした。しかし、元々は体調不良や、家族との約束などで、仕事をできない日が続いた事に起因します。 以…
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TO DOリスト が必要な時
あれもこれもやろうとしている時ってあなたはどうされていますか。
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自分の中の抵抗感
誰しも、「こんな事しては悪い」とか自分の中で、自分を責めてしまうことってありませんか。でも、それって本当にそうなんでしょうか。
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部下を成長させられる時
私も含め、成長の過程で、飛躍的に成長した時期というのがあるように感じています。その成長を促す事が仕組み化できたらいいなと思い、10年来、いろんな人達に聴いてみた…
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「する、しない」は振り子の法則?
メンタルトレーナーの西田文郎さんの講演に初めて参加したのは、もう5年以上前になりますでしょうか。その時に衝撃を受けた事が、3年前の脳科学の講演の内容と結びつき、…
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仕事での失敗を許容できるか
仕事の中で、ミスというものは人間であれば付きもののような気がします。そのミスをいかに起こさないようにするかという所に、仕事のウェイトが置かれることもあります。 …
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時間に追われてしまう事から脱出する一つの策
時間に追われてしまうような事ってありませんか。まさに昨日がそうでした。そして、今日も? いえいえ、そこから脱出するように昨日考えてみました。というよりは、当たり…
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変化していくリーダー
コーチの中のコーチと言われる方のシェアがあり、改めてリーダーの「変化していく考え方」について、そうそう!と思えたので、皆さんはどう感じられたのか聞いてみたくなり…
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後輩に自分の仕事を渡していく事の意味
自分自身も体験してきたことではありますが、後輩や部下に仕事を引き継いでいくこと、後輩や部下を育てていくことに直面した時、すごく思うことがあります。 それは、仕事…
