リーダーシップ
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やらされ感からの脱出
子供の居る夏休み期間は、自分の思い通りに進まないこともありますが、それだけに新鮮な環境作りもしてみました。そのおかげで改めて考えさせられたことがあります。
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人の能力が問題じゃない!
上司の口癖第三段!社長の口癖です。 「人の能力のせいにしてんじゃねえよ。それをどう遣うかが上司の役目だろ!」
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私が居る意味
上司の口癖第二弾。 「俺が居る意味がなくなるでしょ」これは直属の上司の口癖です。
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上司の口癖から学んだこと
私は前の職場の上司には本当に恵まれていたと思います。最初からそう感じていたかというと違うのでしょうが、今となってはかけがえのない教えをくれた二人の上司です。今ま…
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自分が大切にするのもは何か
私は自分から脱皮するのに時間のかかった時期がありました。でも、今は自分が大切にするものがはっきりしている気がします。
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驕る事とプライド
自分で、たまに思いあがっているのかな?と思うことがあります。でも、プライドという言葉に置き換えられるようになれば、それは全く違ったものになるのかもしれないと私は…
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リーダーの資質
自然とリーダーを任されている人の特徴が昨日見えた気がしました。
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リーダーの孤独
先日、とある大企業様のマネジャー研修をさせていただきました時に、「淋しい」「孤独を感じる」という言葉を素直に仰っていました。これは確かに他の所でも耳にする事なの…
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共感からのチーム作り
今日(2011年7月31日)は、子供会の行事でボーリング大会に参加しました。私と娘。1年生の女の子とそのお父さんの4人でプレイをしました。スコアという以上に、終…
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常識を取り払う
リーダーが、そのチームが最大のパフォーマンスを発揮するためには、練習もさせるくらいの思いで関わったほうがいい。
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やりたくなるしくみを作る
「子育てに学ぶしくみ作り」と言ってもいいかもしれません。子供が夏休みに入り、早寝早起きをするようになりました。
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ここに集うのはなぜか
昨日(2011年7月22日)は、コミュニケーションセミナーでした。全員がリピーターなのは、今回はいつやるよ!という事を案内できないままだったこともあります。それ…
