リーダーシップ
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成長と退化?
生物体のある器官・組織が発生や進化の過程で、形が単純になったり、小さくなったり、機能が減退したりすること。(By ウィキペディア) ということは、退化も一つの「…
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これは自分の問題なのか、その人の問題なのか
周りで問題だと騒いでいることは、自分の問題なのか、その人の問題なのか。 周りというのは、それぞれでしょうが、相手が反応しているのは、その人のひっかかっていること…
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成長してほしい部下に何をどう伝えていくのか
先週は、360度フィードバックを本人に伝える日がありました。 ご自身の評価より良い方は非常に伝えやすいですし、成長ポイントをリクエストしてもすんなり受け止めてく…
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何かをしてみた後が大切
何に気づいて、何かを変えてみる事には非常にエネルギーが要ります。 それでも、何とか頑張ってみる事はあっても、やってみた後に「うまくいかないじゃん」と一回で決めて…
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違和感は言葉にしてみる
相手に対しての違和感は言葉にしないと確認できないどころか、相手はこう思っているのではないかと心配になってしまうこともあります。 だから、「あれ?」と思ったら聞く…
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スペースを作る
最近、下手だなあと思うことが「スペースを作ること」です。 スペースというと場所という認識だと思いますが、それだけではなく、時間のマ、スキマ時間も上手に作ることが…
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私の立場だったらどうする?
娘が凄く悩んでいることがあり、こう言われました。 「おかあの経験とか、おかあの考えじゃなくて、おかあが私だったら、どうする?」と。 どうしても、親として、私なら…
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若手のやる気は上司が奪っているかも
「若手のやる気がないんだよなあ。」という話を聞きますが、やる気自体はあるんです。考えてもいます。けれども、聞く耳を持ってくれない上司に、言うのも諦めてしまってい…
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ぶっちゃけることの大切さ
先日、異業種で集まって、職場の話をディスカッションしながら、働き方を見直していくという進行をさせていただきました。 この時に、自分の事もぶっちゃけましたが、その…
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ニーズを引き出すのは難しい
先日、研修のお客様先に伺って感じたことは、ニーズを引き出すという事は、難しいなと言う事です。 情報が少し引き出せてなくて、終わったときに「もう少しここに時間がか…
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自分で自分に限界を作る
自分で自分に限界を作るのは、生命維持装置が働くようなものだと伺いました。 にも関わらず、挑戦するって凄くエネルギーが要ることなんだと改めて感じてしまいます。
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新しいことを受け入れること
簡単なようで難しく感じてしまうのは、新しいことを導入したものに、自分をマッチさせること。
