人材育成
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年齢的にもそれぞれの成長
気づいてみたら、共に働いてきた人達が、それぞれ管理職になっていたり、経営者になっていたり、そういう年齢になっているんだなあと感じました。 これまでにどんな経験を…
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環境を整える
今月はお盆時期と言う事もあり、いわゆる閑散期であり、またコロナの拡大傾向によりオンラインもあるため、少しゆったりと過ごして居ます。 その間に環境を整えたいと思い…
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関わり過ぎ注意
自分の子供が大学生になって思う事。 過干渉にならないように気を付けたいということです。 子供と接する時間が年々減ってくるのを感じますが、しっかりした考え方を持っ…
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知らない事だらけ
自分の事、地域の事、家族の事、知っているのは何パーセント位なのだろうか。 アメリカの心理学者ターシャ・ユーリック氏は、自己認識に関する長年にわたる研究を通して、…
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固執しない考え方を持つために
固執しない考え方を持つためにできることは、シンプルに「違う価値感を持った人と話すこと」だろうと思います。 本を読むのも疑似体験と言う意味では良いのですが、その文…
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好奇心を持つことで得られる体験
子供達が「これって何?」「なんで?」と聞いてくる事で考えさせられる事ってありませんか。 私は、子供に限らずですが、聞かれると凄く調べてしまいます。解った事で、「…
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感情を共に味わう
先日、クライアントさんの思うような変化が生まれ始め、それを共有してくださったのですが、凄く嬉しかったです。 その変化にまず喜び、そして報告してくださった事に喜び…
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風の時代の柔軟性
社会の移り変わり等も早く、風のような時代と言われる今、まさしく柔軟に対応できる組織が生き残っていくように肌で感じます。 人材育成ですら、「今まではこうで良かった…
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どうしようもない事に時間を割かない
もしかしたらいつか「どうしようもない事」ではなくなるのかもしれませんが、現在は天候不順や、ウイルス感染など、どれだけ気を付けていてもなんともならない事が起こって…
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言わないと伝わらないことが多い
相手をどれだけ観察しても、確認しないと解らないです。下手したらその本人さえ無意識であることもあります。 ふと家族はなぜこれだけ言い合えるのか。と考えると、確かに…
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相手を考えて言葉を発する
先週、ある方のサポートをしました。プレゼンの準備資料を見て感想を聞かせてほしいとの事でした。 意図は、知らない人にも伝わる資料になっているのか、だそうです。なの…
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自分じゃなきゃいけないということ
頼られる事が嬉しい私は、自分で抱えている仕事が多い時もありました。 が、ある事がきっかけで任せてみることを知ると、その方が「本来やりたかったけれど、手を付けられ…
