コーチング
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自覚ね
新人研修の真っ只中。 彼らから、自覚や意識を持つだけで、変われるんだなと学ばせてもらいました。 自覚や意識を促すために、何ができるのか。 私たちはそれを大切にす…
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楽しさは自分で決められる
当たり前のようですが、周りに求めるだけでなく、自分で感じるものだからこそ、自分の考え方次第なんですね。 「今だけしかこの瞬間はないから」と、大病を患った人が周り…
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楽しい時間は自分で作る
仕事=楽しくない と決めつけず、楽しいと思える瞬間を増やそうとすればいいのかなあ。 かなり短いですが、楽しい時間が続くので、ちょっとお休みがちです。 でも、楽し…
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傲る(おごる)のも、卑下するのも同じ
もう10年以上前ですが、「smilecoachさんは自己卑下を良くするけれど、傲っている人と何ら変わらないと思いますよ。」と尊敬している方から言われた事がありま…
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売り言葉に買い言葉
改めて、自分の言葉が、相手を通して自分に戻ってくるんだなあと感じる事がありました。 親子の会話などは良い例です。 娘に少し言い過ぎると、「うるさい!」と返ってき…
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熱意の押し付けになっていないか
ネットニュースで、中原淳さんが仰っている事が、なるほど!って面白く読ませていただきました。 「熱意を持って部下指導をするリーダーの中には、思ったように、成果を残…
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終わりと始まり
物事が1つ完結すると、自然を次の1つが始まるものなのかもしれません。 始まりと終わり、ではなく、敢えて、終わりと始まり。
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1年の成長のその先
関わる企業様のリーダー達が1年で大きく成長されて、次の4月から更なるテーマをいただいたようです。 けれども、凄く前向きなのが、非常にうれしく感じました。 そのリ…
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気持ちのゆとりは大切ですね
ショックな大失敗。 昨日はいくつかミスをしました。全て「聞いたのに聞いたことを忘れて聞き直した」という事でした。 情けなかったです。私ってこんなにゆとりなかった…
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フィードバックをいただく
最近ずっとある事に挑戦しています。けれども、目標が定まると自分の未熟さや足りない所だらけであることに愕然とします。凹みますし、どう現状を受け取るか考えます。 そ…
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同じ職場なのに・・・
同じ職場なのに、場所が離れていると全く違う企業のようになっている事って多いように思います。 でも、同じ企業なら、何が指標になるのか。 理念って大切だなとつくづく…
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体験から視野を広げる
先日、嬉しいことがありました。宇都宮大学の教授から「やっぱりリピートが多いのは解る」「今日は私達のような知識は沢山あるけれど、という職業のものにも、体験から知識…
