コーチング
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もしも明日急に倒れたら?
誰の言葉だっただろう覚えていませんけれど、「あなたは今の役職を失っても、部下から相談される存在ですか。今まで私の出会った中で、そのような人は松下幸之助さんだけで…
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仲間がいるから大丈夫
宣言する仲間が居ることって大切ですね。
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やり切ってみたが無理は禁物
やり切る話を昨日しましたが、やり切ってみて、すごく達成感があります。 が、私はどうも欲が深いらしく、だったらここまでやってみよう!とちょっとチャレンジングな日程…
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一つ一つを完結させる事が大切
ブログが書きかけで終わっていた事に今朝気づきしました。完結させていかないと、なかなか最後まで行き着かないものですね。
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整理する機会
ちょっと研修続きと休養を敢えて取ろうとしていたのでブログの更新が遅くなりました。 そう言っている間にも年末になり、年内に達成したい目標を見てみると、あとひとつ間…
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なぜ私がリーダーなの?
コーチエイのコラムを拝見していたら、そうだよなと考えさせられる事がありました。 それは、「なぜこの人がリーダーなのか?」を日本では明らかにしないという事。思わず…
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思い込みだらけ
先日から、取り巻く環境の中で、いろんなことが起こりましたが、受け取る側の受け取り方は様々です。それが、思い込みに繋がり、その後の取り巻く環境の見方が変わってしま…
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リーダーのセルフコーチング?
少しブログをおやすみしました。単純に休養を取ったと言う事と、自分との対話をする時間だったように感じます。 リーダーもチームやメンバーとのコミュニケーションも必要…
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エネルギーレベルの低い部下を育てるには?
育てるという事にはエネルギーが要るんだなと改めて感じた事がありました。それは、上司が部下を育てようとする時に、あるものが共有されていないと、部下に違う反応が起こ…
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感情に蓋をしない
仕事や生活の中で、感情って蓋をしてしまうことって多くないでしょうか。ずっと蓋をしていると無頓着になっていったりもするから怖いなと感じた事もありますが、溜め込んだ…
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なんの問題もない
先日、女性向けのコーチング・セミナーにいらっしゃってる方々と、懇親会を企画し、一部集まって話しをしました。 80歳前後の方から、30歳前後の方までお集まりいただ…
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エネルギーを与え合うコミュニケーション
昨日は、初めてコーチングを体験される方々と、コーチ仲間が集まって、コーチング体験会がありました。 終わった後には、その部屋の温度が上がっているかのように感じられ…
