コーチング
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自分達でモチベーションをあげる
とある企業に定期的に関わらせていただきますが、その企業様で一番、皆さんのモチベーションが高くなる瞬間があります。それはどんな時でしょうか。
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「する、しない」は振り子の法則?
メンタルトレーナーの西田文郎さんの講演に初めて参加したのは、もう5年以上前になりますでしょうか。その時に衝撃を受けた事が、3年前の脳科学の講演の内容と結びつき、…
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「問題がない」という人達
研修やコーチングの中で、「特に何の問題もないんです」という言葉を聞くことがあります。 別に問題についてばかり話す必要はないと思いますが、仕事の中では、自分で課題…
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自分の中に「ライン」を持つ
たまあに、自分が自分ですごく解らなくなることってあるのですが、私だけでしょうか。 特に、自分が何をしているのか、何をしたいのか解らなくなる事ってあるんです。
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その人に会ってみたいと思う人
自分にはメンターが何人も居ます。その方々は、メディアで拝見した方や、本から知った方々などですが、私の場合、その方々にお会いしてみたくなってしまい、その後、交流を…
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これからの話をしてみよう
未来志向でない人には、これからの話ってなかなか想像できないと思われるかもしれないけれど、ふと普段の話をしていて、楽しい表情で話している人ってどんな話をしているん…
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一回きりの人生ですから
一回きりの人生をどう生きたいですか? と、突然の事を伺いますが、たまに自分が自分自身に問いかける命題です。
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自分らしさを知る
自分らしさって何でしょうか。結構自分の思い込みだってこともあるのではないでしょうか。
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時間に追われてしまう事から脱出する一つの策
時間に追われてしまうような事ってありませんか。まさに昨日がそうでした。そして、今日も? いえいえ、そこから脱出するように昨日考えてみました。というよりは、当たり…
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変化していくリーダー
コーチの中のコーチと言われる方のシェアがあり、改めてリーダーの「変化していく考え方」について、そうそう!と思えたので、皆さんはどう感じられたのか聞いてみたくなり…
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数値化の大切さ
昨日は、一日セミナーを行わせていただいたのですが、受講者のお一人が「途中で退座しなければならないのだけれど、午後も10分であっても出たい」と仰ってくださったこと…
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NOと言ってみる
議論の中で、ネガティブではなくて、解らないから納得できない!と口にする事って勇気がいりますよね。でも、NOと伝えられる環境を作って、言えるようにすることって大切…
