コーチング
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時間をとって聞かないと聞けない
コーチングの時間はしっかり聴けるのにな。とふと思うことがありました。 子供が解らない事があって、私にも解らないから一緒に考えたいのですが、子供の口が悪いので話し…
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問題がないって何?
問題は浮上していなくても、今のままだったら問題になっていくことや、先の目標に対して乗り越えなければならない壁が発生したりするものなのかな、と私は考えています。 …
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自分のエゴは伝わる
「会社のために言ったのに」「あなたのためにしたのに」 確かにその通りかもしれません。が、結構普段のあり方が見られていて、しかもエゴはみんなある。それをさも会社や…
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自らの機会を自ら断ってしまいました
英語が苦手。それだけで、せっかくお誘いのあった優良な英語でのトレーニングは難しい、と断ってしまいました。 その時はそれでよいと感じていたのです。苦手な事に費やす…
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ネガティブな感情を切り捨てようとしない
メルビンスミス博士が、コーチングメカニズムが長期的変化にどう寄与するのかを話されたものが、凄く印象に残りました。
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できていない事を認めると言うのは簡単ではないのかも
コーチとして感じたままをお伝えください。と言われて、感じたままを「××の時に、△△と仰いました。私には●●と感じた。」と正直に伝えました。 全てを受け止めて欲し…
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隣の畑は本当に青い?
段取り八分も、顕在化2割弱も同じだと改めて私は感じています。 だから、昔から言われる隣の畑が青く見える時に、表面だけ見ていてうらやむのは違うなあと思ってしまいま…
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話すエネルギーと聴くエネルギー
話すと聴くは本当に別々のエネルギーを使いますね。しかも聴くのは、その場その場に集中するほかなく「今」とじっくり関わることなんだなと思います。 聴いて話す。 話し…
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いつ興味を持つのか
以前の職場で、研修を受けたら成長できるだろうと思う人達がいらっしゃって、上司に研修が受講できるようにお願いしました。 すると、「お金のムダ。興味を持った時に行か…
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影響は連鎖する
昨日は子供の卒業式でしたが、まん延防止期間という事もあり、直接関わる事は少なくし、卒業証書授与式以外は、お話ししたいのだろうし、私たちも先生方へのお礼を申し上げ…
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学び合い
今日は一日コーチングが続いていまして、こんな時間に。 けれども、改めて私はクライアントさん、お客様に恵まれているなあと感じます。 本当に、学び合いをさせていただ…
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解って欲しい時ほど、相手を解ろうとしていない
「どうして解ってくれないの」と思う時、相手の事を私は解ろうとしていないんですよね。 解ってもらうことに意識が向きすぎてしまうから。
