コーチング

リーダーになりたての頃、思ったら即行動と思って関わっていました。 上司に関わって欲しい事があったのでお願いをしたら、「解った」と言いながらも直ぐに動いてくれない…

ゴールのその先に何を望んでいるのか。 その点を明確にすると、実は、ゴールすら違う選択肢も見えてくるのかもしれません。 その中で、一番自分に合っているゴールを選ぶ…

自分自身を知る時に、ツールを使わなくてもできることは、周りとの比較。 けれど、これを優劣をつけるために行うのではなく、自分の特徴を知るために活用するのは良いので…

10年ほど前になりますが、お互いに「こうしよう」と宣言していたことがあった人達と話しました。 私もそのコミットを達成しようと思って前に進んでいるつもりでいるので…

同意と言うと内容だけに思いますが、オンラインだと、ふと確認しちゃうのが、以下の事でした。 ・画面を見るの？カメラを見るの？ ・頷くのは邪魔にならない？ ・画像O…

企業で、本当に忙しく働いている人にとって、「人を増やしてほしい」と言うのは切実な願いだと思います。私もそうでした。 が、一人を雇用すると言うのは一時的なつもりで…

今は向き合いたくない、と思っている人に、お互いに仕事だから関わらなければならないこともありますよね。 私自身はwelcomeなんだけれど、相手の様子から、深入り…

先日、私が「似ているなあ」と思っている方とお話しをしました。その方が体調を崩されていたことを知り、私も体験したことのある事だったので、思わず声をかけていました。…

新しいことに挑戦することで、新しい出会いが待っています。 そして、学ぶ機会になり、本当に楽しいです。 もしデメリットがあるとしたら、準備に相当時間がかかるという…

私ができているのではなく、反省も含め、無意識に発する言葉には、感情や思いがのってしまうことがあります。 良い事ばかりとは限りません。 気づかないから、気づいた人…

よく言われる事だが、物理的な整理整頓と、頭の中の整理整頓は本当に関連があると感じます。 私は、知識を得る事に関しては本当にゆっくりなので、じっくりじゃないとイン…

私は凄く人に影響されやすいです。特に尊敬している人達の言葉は直ぐに刺さってしまいます。 「それって大丈夫なの？」 何気ない一言でも、大丈夫です、と応えながらも、…