コーチング

12月に入ると、本当にバタバタするように感じるのはなぜなのでしょうか。 実際に仕事量が違うかと言うとそうでもないのに。 考えてみると、「年末をきれいに終わり、す…

私自身が極力使わないようにしている言葉「忙しい」「できません」 時に大切な言葉だけれど、せめて違う表現で、「相手にも伝わるように」話さないといけないと注意してい…

ロールモデル、いわゆるお手本のような存在が見つかれば、そのロールモデルを真似する事で得られることは多い。 ですが、これだけ目まぐるしく世の中が変化している中で、…

昨日までの3日間、ベルビンのチームロールモデルについてお話ししたのですが、自分自身の強みを活かすという意味で、自分の事を知る機会にもしてほしいなと言う思いもあり…

興味の矛先は、大きく分けると二つ。 人への興味と、物事への興味。更に人への興味を自分自身への興味と他人への興味と分けるとすると、もしかしたら3つなのかもしれませ…

SDGｓを考えるためのファシリテーターの勉強もして、自分自身もSDGｓについて考える機会が増えたように思います。 最近では、ニュースなどでも当たり前に目にするよ…

小さい頃から、本当に色々な体験をしてきたことで、私は仕事や目標に向かって何かをするときにチームになった人の事は、信じやすい。けれども、自分自身の事を言われる事に…

なんとか自分を奮い立たせようとする時に、「よしっ」と気合を入れる。 自信がなくて、できるとただ思うよりも、「できるできる」と自分に言葉に出して言い聞かせた方が、…

何となくずれている気がする、ということがあると、しっかりその点について、曖昧なままにしないで、会話を交わすと解消できるんだなと言うことに改めて気づかされました。…

チームに言い聞かせようと「言う」よりも、問いかけた方が思考は浸透するんだなあと感じたチームがありました。 「楽しいか」をチームで共有する 「ワクワクするには」を…

先日、ある世界的にご活躍されていらっしゃるコーチの講演を伺いました。 その際に仰ったのは、AIができる問いかけと、そうでない問いかけ、があるということ。

先週の金曜日（投稿できなかった日です）に、グローバルコーチの講座に参加しました。 その際に、明確に仰っていたのは、 「クライアントは、内容や成果について責任を持…