コーチング

今朝のクライアントAさんとのセッションで、Aさんから学んだ事です。 「興味の湧かないことこそ重要」という事です。

正直、私は強いと思われが ちですが、誰と変わることなく、脆い部分もあります。 でも、強く居られる時とそうでない時の違いが私の中ではあります。 それがみんなそうだ…

以前、こんな事がありました。 「認めて欲しいんですよ」と言いながら、他の人に褒められても「いえいえ」と謙遜ではない様子で、否定している方がいらっしゃいました。 …

「気合が足りない」「やる気がない」など部下や子供に対して使ってしまうことってありませんか。 本当にそうでしょうか。

昨日は、メンターにお会いしてきました。 毎回、メンターに変化や成長をお伝えしたいですし、何より自分がそのために見える化してお伝えする相手が居るもの嬉しいなと思い…

天職ってあるものじゃなくて、するものなのではないかと思いました。

「人に◯◯って言うヤツは、自分が◯◯なんだよ」と言われる事がありますが、本当にそうだなあと思います。

昨日は有難い事に、早朝から色んな方々とコーチングセッションをしておりました。 こういうコーチングに染まる日があるのですが、多くの人と話せば話すだけ、刺激を受ける…

子供のクラブの練習を見ながら思いました。 練習は、色んな場面への対応力を高めます。 だからこそ、当日に似た場面があると対応できるし、新しい場面でも考えて対応でき…

フィードバック。ありのままを伝えること。 けれども、それは、「目標に対して」であって、それが見えてないのに、フィードバックをすると・・・

部下に危機感が伝わらない。 ミスを無くしたいのに、一向に減らない。 リーダーがその時にどう見せているのか。

上には上がいる。下には下が居る。と比べがち。 けれど、これはそうすることで、安心するのかなあと考えてしまいます。 あるAさんの話です。