コミュニケーション
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言われた事より、どんな時に誰に言われたのかが動くきっかけになる
「〇〇さんが××と言っているのを聞いて、そうかと思いました。」というフレーズを言った事がある。或いは聞いたことがある人は多いのではないでしょうか。 私も言った事…
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立ち戻る自分への問い「これはエゴなのか、指導なのか」
大人に何かを伝えようとするとき、「これはエゴなのか、それとも指導なのか」と自問自答します。 何も考えず、こういうものでしょ、というよりは良いだろうとは思いますが…
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指導の際には変えられる部分を指摘する
先日、仕事をする中で「それは変えられない部分だなあ」と言う点を指摘されたことがありました。 「変えられないと思う事自体、私の思い込みかも」と思い、何度考えても変…
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コミュニケーションは人を傷つけるもの
色々と言葉にし辛い思いや考えが交錯した中、少々お休みをしました。 が、メール等で元気ですか、と言うお声かけを数名からいただき、大丈夫ですよと応えつつも、このもや…
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感情が動くとき、何かを表現したくなるものなのかも
昨夜、嬉しさのあまり、「聴いて聞いて」と連絡をしてきた人が居ました。 感情が動くときには、かみしめるだけでなく、聞いてほしい、身体で表現したい、と思う事があるの…
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言葉にしないと解らないものだなあ
社外コーチとして関わらせていただく企業様や、経営者とのコーチングをしていて改めて思う事があります。 「それを言葉にして伝えたらいいのに」と言う事です。 自主性に…
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刺激を与えあうのがパートナー
コーチという役割を担うようになって、相手とのパートナー関係をよく考えます。 相手との関係が上下になっていないだろうか。 相手から学んでいるだろうか。 相手が話し…
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ごめんなさい、と言いすぎ
ミスもしてないのに、「すみません。いいですか」「手伝ってもらっちゃってすみません。」って、そこは「ありがとう」で良くないかなと思う場面があります。 私自身もすぐ…
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チームってすごい!知恵の宝庫
改めてチームは違う人たちが居るからこそ、より良い成果につながるんだと感じました。 私の関わらせていただいているコーチを養成する機関で、講座のツールが変更になりま…
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相手への尊重って何をしたらいいの
相手への尊重って何をしたらいいの?と聞かれた事があり、すぐに応えられない私が居ました。 すごい!と思う私にとって、改めて相手を尊重しているかと言われると、すごい…
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一人ではないんだよなあ
一人で仕事をしているように見えても、物理的なチームで働いていても、どちらも一人きりでは働いていない事を実感します。 何かを成し遂げる時には、他の誰かに支えてもら…
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リモートは同期が起こりづらい
テレビを見ていて、同期脳という話をされていました。 脳の同期を引き起こすには『同じ時間』『同じ空間』『同じ目的』を共有するという『3つの条件』をそろえることが重…
