コミュニケーション
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笑顔100%になる
仕事で笑顔が重要だと言われます。特に、人と接する仕事には必要だと言われます。が、そうでない仕事もあるかもしれません。私も前の製造業で、製造部門の人がニコニコしな…
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聴くという事の幅広さ
コーチングで聴くのは感情だけでなく、言うと私なりの表現で五感で感じ取るようなイメージです。 あなたは何を聴けるのでしょうか。
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コミュニケーションとは?
私の中で大きく大切にしているコミュニケーションが二つあります。 一つは、人とのコミュニケーション。 そして、もう一つが自分とのコミュニケーション、です。
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強制された仲良し?
企業コーチングに伺って、ミドルマネジャー層とお話をさせていただくと良く解ることがあります。 それは、風土というものは、日々の中で作られていくものなのだなと言うこ…
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短く伝える事の難しさ
少し書籍ではないですが、投稿を依頼され、そちらに集中しておりました。が、ブログとは違う感覚で書いていたので、思ったより時間がかかりました。 結果的に1週間以上、…
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言葉にするって大切なんですね
先日、ある事を依頼され、自分の体験をまとめていました。 とにかく書く。とにかく話す。この繰り返しですが、語れば語るほど、書けば書くほど自分が見えてくるようで面白…
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リーダーシップはリレーションシップ
昨日、EXILEのプロデュースに専念しているHIROさんのインタビューをテレビで拝見しました。 「僕は、みんなをつなぐ役割だと思っているんですよ」と。その一言が…
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声掛けの仕方で反応が変わる
子供の声掛けもそうですが、大人も声掛けの仕方一つで、反応がこんなに変わるんだなあと改めて思うことが有りました。
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伝わる話し方
私自身、伝えることがあまり得意でないと思います。けれども、伝わるようになった時の話し方には共通点がある事に気付きました。
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企業規模によって違うもの
公務員から、60名前後の会社、そして240名に成長した会社、研修で関わる大企業。それぞれの企業規模において違う事があるとしたら、あなたは何だと答えますか。
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自分がどうしたいか、どうするか
自分への戒めでもありますが、ついつい周りの言葉に流されたり、環境に振り回されている気分になってしまうけれど、自分がどうしたいか、どうするかなんですよね。
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率先垂範って当たり前の事を当たり前に
先日、リーダーが集まる研修がありました。 お休みの日なのに、毎回、学びたい、参加したいと集まるリーダーの皆さんには尊敬しかありません。私自身も学ぶ所が多いです。…
