コミュニケーション
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仕事の楽しみは自分で見つける
楽しむというのは、ワイワイガヤガヤだけではありません。没頭してしまったり、ドキドキしたり、これから話す「楽しむ」の意味を幅広く捉えていただけると有り難いです。 …
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成長し続ける企業の習慣
よく見える組織であっても、次から次に問題は見えてきます。それは、更に良くしたいという思いがあるからでしょう。
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できることをするのみ
先日、メンターのお一人のブログに「今日が最期の日と思って今日を生きている」とありました。もう10年以上前にも伺った言葉。一貫していらっしゃる姿勢に、さすが我がメ…
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伝える事は鍛錬
今日はかなり短いけれど、すごく痛烈に感じた事です。それは、思いは一度では伝わらない。
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女性リーダーの苦悩からの脱出
別のブログに投稿したものでもありますが、私自身がいつも確認をする部分でもあります。一つの偏った考えかもしれませんが、女性リーダーとしての私について書いています。
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職場の雰囲気が一瞬で変わった
製造業でどうしても部門間の溝が埋められなかった事がありました。けれども、その時に意識をして行ったことがあったので、そのことを他の製造業の会社様でも実践してもらい…
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なんのために生まれてきたのか
コーチングセッションをしている時に、ふとクライアントさんが仰った言葉が気になりました。 「何のために生まれてきたのか」
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部下のためにどれだけの時間を作れるのか
自分の敬愛するメンターのお一人とお話しをさせていただきました。正直泣けてきました。
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思い込みに気づく
ご無沙汰しております。ちょっと自分自身が一人仕事が多かったために、少し休んでしまいましたが、その間に多くの企業の方々とお話しさせていただく機会をいただきました。…
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寝ることも仕事かも
昨日は、朝から打合せのオンパレード。有難い事です。 その時にとある企業の担当者から、「ちゃんと寝てますか?夜中にメールが来る事がありますが・・」と心配をされまし…
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卵が先か鶏が先かの人間関係
「あの上司がなってないから、私がこんな嫌な思いばかりしなくちゃならない」と、何故かいきなり話してきた電車の隣のおばさま。きっと会社でも、どこでもこの方のコミュニ…
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リーダーもやっちゃいませんか
コーチングしていて、相手のために良かれと思った事が、思いが強すぎると押し付けになってしまうこともあります。 そのたびに、はっとさせられるのですが、リーダーしてい…
