リーダーシップ研修
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目標設定の仕方のヒントと、その後の関わり方
先日、研修講師のトレーニングの一貫として、研修を受ける体験をしてきました。その時の体験で、別の学びもさせてもらいました。
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自覚を促す
先日、コーチングをしている企業様に訪問させていただきました。すると、クライアントであるその人に大きな変化が現れていました。それは、彼が活き活きとしている事でした…
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チームに「間」を作る
最近、有難いことにお客様から考えさせられる事が多くなりました。私が考えてしまってどうするんだ?と言う話しもありますが、ついつい企業様に関わらせていただくことにな…
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ワクワクして仕事をする
先日、とある企業様に訪問した時の事です。「何だか仕事がつまらない」と口にする方がいらっしゃいました。しかも、その人だけでなく、みんなが思っている事だと言うのです…
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リーダー自らが取り組む
チームをどう率いていくのか、色んな方法があると思います。けれども、この昨今、多くの企業様の場合、チームリーダーはプレイヤーを兼務している事が多くなりました。とは…
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チームのバランスって何?
最近、難しいなと思ったのが、チームで一人ひとりが精一杯の仕事をしながらも、チームであり続けることって難しいなって感じました。周りばかり見ていたら、自分の本領は発…
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言うは易く行うは難し
先日、とあるリーダーシップ研修の一部を担当(大きなプログラムの中の一部を担当)させていただきました。他がインプットだったのに対し、私はアウトプットに携わらせてい…
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誰がこのチームを変えていくの?
多くは語れないけれど、私の周りでばかり起きている事ではないことが判って、今は格闘しています。
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リーダー自身が宣言をする
心にのこる言葉としてメモをしたのですが、リーダーの皆さんにも少しでも気に停めていただきたく、ここに書かせていただきます。
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リーダーほど自分とのコミュニケーションも必要
昨日(2012年2月7日)は、500名以上の方の前で講演を軸にした研修をさせていただきました。その中で、自分の癖を知っておくことは大切だなと感じました。
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リーダーは自らを○○する人
経営者のサポートをすると前の職場で決めてから、一段と「リーダーとは」「リーダーシップとは」という事を考えたり、本を読んだり、講演に参加したりと、本当に多くの事を…
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宣言する事というのは簡単じゃない
セミナーで、知識を活かせるものになってほしいという思いから、「実際に学んだ事をだれにどう使うか」という視点を持って参加してもらうと、非常に吸収力が違います。けれ…
