記事一覧
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人の関わりは一定ではない
長く付き合っているお客様とお会いすると、その成長や変化に嬉しくなることが多いです。 とは言え、人が関わる以上、「ナマモノ」ですから、そのままと言うわけでも、良く…
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スピード感があっていないのかも
その人の考え方や捉え方に触れることで、刺激を受けるのならば、反対の行為が相手に刺激を与える事もあると思います。 ただし、それは相手が欲しているのか、によって効果…
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「せい」ではなく「おかげ」
思い通りに進まないもどかしさを感じる時があります。 「歳のせい」にはしたくない。体調のせいにもしたくない。 そう思って抗ってみても、単に受け入れていないだけだと…
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ゴールの食い違いが起こっていないか
出来ていないわけではない。 思わず言いたくなる言葉。 多くが、職場で「○○ができた」と思う部下に対し、上司が「全然できていない」と言う時です。 できていないわけ…
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成長は平面で見ない
年に数回お会いできる企業様での研修ではいつも気づかされることがあります。 人は変わらないように見えるのは、そこにとどまろうとしているか、日々に追われてしまってい…
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量がつくる「場」
多くの組織が合同で研修をする場で講師をする時に思う事があります。 それは、朝たまたま一緒になったグループの人達が会話をすることを続けていると、午後に一瞬でも違う…
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伝える時に大切にしたいこと
私がしていることについて、心理学的に、学術的に、「smilecoachさんは、こんな事をしてくれて、それは学術的にはこういう事をしてくれたと言う事です。それによ…
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講師もコーチも完璧じゃない
あっという間にあと今年も20日ちょっとです。 今年は本当に新しい事にも挑戦し、駆け抜けたなあと思える期間がありました。何より「段取り」に凄く時間がかかりました。…
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夢を実現しても・・・
ある研修で、「小学生の頃からこの職業に就きたかった。だから高校もその知識が得られる高校を選んで進み、やっと今実現しました。」と話している20代の方がいらっしゃい…
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不安定になる時はあった方がよい
定期的に「このままで良いのだろうか」「今が続くとは限らない」と思う。 襲ってくる不安。 けれど、不安や不安定な状態はあった方が良いように最近は思います。 なぜな…
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尊敬と感謝の対象
毎年、この時期に福祉関係の方々とお会いします。 いつも感謝と尊敬しかないです。 この施設がなかったら。 この人達がいらっしゃらなかったら。 家族が働く事も、精神…
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ゆとりの順番
今年もあと一か月となり、メンターとも来年の事について話しを始めています。 が、並行して来年の予定も有難い事に入ってきていて、お客様や周りの人達に感謝しかありませ…
