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性格は変わらないというけれど、そうなのかなあ？

昨日は、参加させられた受講生を前に話しをしましたが、面白い反応でした。

研修に対し、研修をやっていながら、一回だけで行う研修の後にどれほどの効果があるのかが見えず、継続的に関わりたいなと思うこともあります。そうは言っても、一回の時に…

チームで話をしていると、いつの間にか、バラバラになっていく感覚を覚える事があります。けれども、この場合、多くがどこに向かっているかを見失ってしまう場合に起こって…

自分のコーチやクライアントさんと話していて、最近よく交わされる会話があります。それが視点を広げてくれるのですが、自分でも問いかけたりしているのに、なかなか自分が…

家族の件等で少しブログをお休みしていましたが、本日より再開します。再開するに当たって、続ける事の積み重ねたものって大きいのだなと感じました。 とは言え、「続ける…

コーチングの私の一つのテーマでもあります。普通の会話ではないコーチングって何があるのでしょうか。

最近、たまたま「チーム内の温度差」という言葉を聴く機会が続きました。そもそも温度差をどこで感じるかです。それが表現方法であったとしたら、それは個性であって、温度…

昨日は大きな決断をしました。それは、公開セミナーの延期です。私にとっては絶対したくないと思っていた位、大切にしている場です。 決断をしたことには、皆さん優しさを…

あなたは部下や子供の成長を本気で喜べますか。またその成長を手助けすることに躊躇はありませんか。 「そんなの成長は喜べるし、手助けも躊躇？何？言いたい事がわからな…

今日はセミナーをしましたが、その時に「どうやって身につけるのか」という事がありました。でも、もう持っている事に気づいてないだけなんですよね。

昨日の会議のブログには反響をいただきましてありがとうございます。個人的にメールなども沢山いただきました。「解るよ。うちもそうだから」「耳が痛いです」というお話で…