記事一覧
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成果とプロセス
仕事をしていて思うのは、成果にコダワリ過ぎると、なかなか新しい事に挑戦できないし、提案の段階では他の事を捨てるわけにもいかず、一時的に仕事が増える状態になるので…
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勇気を持って捨てる
昨日は、改めて「変える事は捨てること」なのかなと感じました。
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リーダーの人に意見された時の免疫力の高め方
ついつい人にどう思われているのかって気になりますよね。 けれども、それが全てなくならないまでも、言われた時の免疫力を高めていく方法があることは解りました。
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関わる方々に育てられる自分
つくづく思った事があります。それは、出会う人の影響って大きいという事です。 単純で当然の事に感じますが、出会う人には意味があるんだろうと感じさせられました。
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リーダーの思いは感覚で伝わる
とある企業様に新入社員研修をするために伺った時の事です。リーダーの影響力って大きいんだなと改めて感じさせられました。
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人をやる気にさせようなんて・・・
怒涛の新入社員研修が今年は襲ってきました。これは非常に嬉しい事です。プレゼン下手の私は、ついつい「待ち営業」になってしまっているので、そんな中お仕事をいただける…
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集中と弛緩
いわゆるメリハリって事です。 どちらも必要なものだとしたら、今しかない。というのが新入社員研修での最初の壁に見えます。
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やれる事と出来る事は違うと解っていても・・・
今は、どの企業様も新入社員研修のまっただ中だと思います。私も数社・数団体の新入社員研修に携わらせていただいております。 その中で、いつも思うのは「解ってはいるよ…
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社風は●●が作っていく。
この時期、特に多くの企業様におじゃまさせていただき、新入社員の方々にお会いします。そうすると見えてくるものがあります。
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続ける事が最大の才能
ふとブログを何年続けているんだろうと、振り返ってみたら、いつの間にか膨大な数になっていました。これは、一日では無理ですし、続ける事がいかに大きな力になっているの…
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驕っていたのかなあ
自分の中で未だに良く解らない事が沢山あります。自分自身の事、人様の事、環境・・・などなど。 私自身、今朝はドキッとする夢で目が覚めました。
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乗り越えた先には・・・
この三日間、自分の中では「厳しさ」という面を全面に出した研修は初めてだったように思います。時に厳しく、時に優しく。そんな思いだったのですが、望まれていた役割が「…
