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昨日、パソコンが壊れてしまいました。起動はするのですが、フリーズ！何なんだ！と思考錯誤でした。今日、やっと復旧しました。ブログも昨日の事をかけず仕舞いでした。「…

マネジメントの父、ドラッカー氏が自信と成長の関係について書いている一文があります。ドラッカー氏を敬愛されている方は、「成長のメカニズム」と表現されたのですが、自…

娘のリクエストで、ミスドに行って来ました。その時に「幸せって何だろう？」という問いが敷き紙に・・・。

ミスコミュニケーションの一つとして、ありがちな罠が「いつの誰と会話するのか」だと思います。

今朝の朝のコーチ養成クラスで、議論した部分ではありますが、組織の目標というものの位置づけをどう個人の目標に落としこむのか。ここは大切な部分だと考えています。

改めて問いかけられて、違うなと感じたことがあります。それは、誰からの視点の言葉なのかという事です。

無意識でしてきた問いかけ。 前の職場の人にも、「私の口癖って何かありました？」と尋ねると、「私に何かできることある？」と言っていたそうです。昨日も、ふとその言葉…

対話をしていると、ついつい話しの内容に集中してしまいますが、それ以外のところを汲み取るつもりで聞くと、不思議な事が聴こえてくることがあります。

リーダーと言っても、一人ひとりが自分自身のリーダーという意識を持ったら、みんなリーダーなんですけれどね。 リーダーの集中という事で、先日から実践していることがあ…

いろんな人が集まった研修で、人を認めることは重要だと感じています。

これはあくまでも持論だったのだけれど、やはり重要なんだなと思ったことがあります。

昨日（2011年9月29日）は、ドラッカーの著書を多数出版されています佐藤等さんの講演でした。その中で、ドラッカーのおっしゃる言葉を引用しながらの1時間半は、得…