記事一覧
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問題のボトルネックがどこなのか
アクションラーニングをするようになって、一段と感じているのは、始めの一歩の大切さと、どこが最重要課題なのかを導きだすことの大切さでした。
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あなたはあなたを好きですか
良く「相手は自分の鏡」という言葉を聴く事ありませんか。私は、育ってくる環境で100点と1位以外は父に叱られるという中で育ってきて、高校に入った時にそれが違うと知…
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私が○○になれるセルフクエスチョン
セルフトークという言葉を知ったのは、鈴木義幸さんの本でした。その頃を思い浮かべるわけではないのだけれど、午前中に再度読んだ本だったので、自分の中での「セルフトー…
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私一人では会社は成長しない
経営者が日中ほとんど居ない中、権限も「お前に任せる」と言われて、自分の裁量でやらせていただいていた6年以上。その間に本当に色んなことがありました。その中で、いく…
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GTDで、景色が違って見える
やりたいと思ったことは後回しにしたくない。 これが、私の大切にしてきたことでした。そのために寝る時間を惜しんできた部分は随分ありました。しかし、年齢を経ると無理…
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何度もぶちあたる壁に対する問いかけの変化
この1週間は電話でのコーチングセッションとインプット期と決めていました。そこで、研修にも参加しましたし、本も購入して読みました。でも、見渡してみると、私の大好き…
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数字のマジック?
昨夜はガツン!と頭を打たれた気分でした。お客様に対しては投げかけているのに、自分に対しては曖昧にしていたことを師匠である武沢信行さんに、優しく指摘をされたようで…
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中小企業の採用について思うこと
これが全てではないし、語弊があるかもしれないことを覚悟して申し上げますと、学歴や知識で採用するよりも、大切な事があると経験から学びました。
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子供は最強のフィードバッカー
子供を見ていると、コーチングでいうフィードバック(ありのままを判断なしで伝えること)のプロだと感じます。
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すぐにやってみる
これはあくまでも私の考えであって根拠は全くないけれど、私は「いいな」と思って人に迷惑がかからないことならば始めてみることにしています。その事で多くの体験ができま…
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リーダーも常に学び続けていると・・・
昨日(2011年5月27日)は中小企業の経営者を応援するためのセミナーが開催され、参加者として参加してきました。私の場合はメンター主催のセミナーに日程があったと…
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チームはメンバーが作る
チームというとリーダーが作っていくもののように思われがちだけれど、それだけではないと4日間、会議運営をしたり、会議のコーチとして関わって体感しました。
