教員
-
記憶に残すためのメカニズム
今朝、4年前の仕事の業務内容について質問が来ました。当時の資料も送ってもらいましたが、自分でも驚くほど覚えていました。今、ここで起こっていることのように。 なぜ…
-
新人だから出来ないって事はない
昨日は新入社員研修を受け持ちました。昨年新入社員として研修を受けた人達にも午前中のみ参加してもらいましたが、その成長ぶりには目を見張るものがありました。何より、…
-
教えるつもりより教わるつもり
自分の知っていることだと教えたくなるってありませんか。それが仕事だと一段と。 けれども、リーダーが部下を育てようと思う時、その方法一つでは依存させてしまうことに…
-
あなたは何のために働くのですか
昨日は横浜に行っていました。 そこで、聘珍楼さんに行ってきました。 それは、一ヶ月前に伺ったときの送迎の運転手さんが気に入ったからです。 どこが気に入ったのか。…
-
日々興味を持ち続けることの難しさ
昨日は宇都宮市内において、日本コーチ協会栃木チャプターの 勉強会でした。 その際に、「相手に興味を持ち続ける」という項目がありまし た。 コーチングでも相手に興…
-
自分の感情を感じてみる
研修をしていてよく耳にする言葉になりました。 「この業界は特別○○だ!」 研修担当者をお話をさせていただくと出てくる この言葉は、ネガティブな印象に伝わってくる…
-
気付きの瞬間!
コーチングで大切にされることの一つに相手から伝わったもの をそのまま伝える(以下、フィードバックと言う)という事が ある。 私もまだ完全に使いこなせてない気がす…
-
心が伝わる
昨夜は、非常にありがたい時間をいただきました。 自分が困っている事について、「あの人だったらレクチャーを お願いできる」と思う方が居ました。 しかし、その方とは…
