コーチング 企業は人なり。中小企業は・・・
企業は人なり。聴いた事のあるフレーズですよね。「人」が関わっているんですよね。CS（顧客満足）が大切って言われるけれど、そのためにはES（雇用者満足）も大切。そこも人ですから。なぜ今さらこんな事を話す...
気付き
コーチング コーチング 自己実現って何だろう？
自己実現って何？自分を実現？自分の夢の実現？自分が至らない部分の穴埋め？目標達成すること？？？？？自分は自分。ふとそんな思考をした時に、今の自分を受け入れることがいかに大切かを知りました。じゃあ、どう...
コミュニケーション研修 記憶に残すためのメカニズム
今朝、4年前の仕事の業務内容について質問が来ました。当時の資料も送ってもらいましたが、自分でも驚くほど覚えていました。今、ここで起こっていることのように。なぜ、こんなに覚えているのか。なぜ忘れないのか...
アクションラーニング 自分達のしていることを理論で理解する
昨日は、IQやEQに続き、2004年に発表されたSQについての話しを聞きました。SQとは何なのか。これを知る事でモチベーションに変化は起こるのか。理論を聴いてみると、納得できるコーチングで意識している...
コーチング 何かきっかけがあるだけで
今日は快晴。雲ひとつない天気です。そんな今日は「快晴だから～しよう」という言葉を良く発しています。きっかけさえあればできるのに、きっかけがないなら始められないことってありませんか。私達は、どんなきっか...
コーチング 気付きの瞬間！
コーチングで大切にされることの一つに相手から伝わったものをそのまま伝える（以下、フィードバックと言う）という事がある。私もまだ完全に使いこなせてない気がする。なぜなら、「解釈を加えないで伝える」ことで...