コーチ
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話してみることで整理する
仕事が忙しくなるとできなくなること。 人の話を聞くこと。 コーチをしていると、当たり前にしていることなのに、普段「忙しいな」と思ってしまうと、聞けなくなってしま…
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聞けるタイミングがある
友達と話していて、「そうだよね。そうしてみよう」と思える時と、「いや、違う」と思える時があります。 それは、どんな違いだろうか、を話していました。 二人の結論は…
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熟練ほど気をつけたいこと
自分自身も意識をしていることでもあります。 仕事になれてきて、熟練になってくると、無意識なのか「こういう時にはこれ!」という自分の中の一番の方法ができてきたりし…
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何のために頑張るのか?って聞かれたら
あなたが「なんでそんなに頑張れるんですか」って聞かれたら、どう答えますか。 あなたが「どんな事を大切にされていますか」と聞かれたら、どう答えますか。
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期限を決めると行動は変わる
あなたは、長期的に結果を出すものに対して、行動をする時にはどうしていますか。 ここにも心理というものが絡んでいるんだなと考えさせられました。
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中間管理職の視点から経営者の影響力を観る
中小企業様を何件も拝見させていただいて、話をさせていただいて感じること。 それは、経営者次第で、企業が全く別のものを見始めるという事です。
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どっちも大切じゃだめなの?
最近、良く「Aですか、Bですか」と究極の選択のように言われる事があります。 きっとどちらかに決めることが重要な場面も有るとは思いますが、本当にどっちかに決めなく…
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部下にフィードバックする際に必要な事
フィードバックとは、今更ですが、相手の目標に対して、今どうなのか、周りからはどう見えているのかを率直に伝える事です。けれども、フィードバックをする際に改めて大切…
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できている・・・つもり。がまだまだ有ることに気づいた衝撃
先日、リーダーとしての自分を見なおしてみようと思って、リーダー体験ワークに参加しました。そこでは、自分のリーダーとしての「癖」が見えてきます。 そこで解ったのは…
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見えてない所を見るコーチ
昨日のクライアントさんとのセッションで、クライアントさんが仰った一言が「なるほど!」と腑に落ちました。 「セルフコーチング(自分で自分をコーチングする)の限界を…
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褒め言葉って人を変える事もできるのかも
褒め言葉が大切とは言いますが、やっぱり褒められると嬉しいものですね。
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今、この瞬間、何を優先させるのか
休みになると、やりたいことが沢山あります。 仕事の雑務、準備などもじっくり考えられる時間が取れるからこそ、日頃やれていない事をまとめてやりたくなるのです。 が、…
