プレゼンス

昨日もリーダーの皆さんの研修でした。 リーダーの内省力ってものの大切さを感じました。

あなたの近くに居るリーダーの特徴はどんな特徴ですか。 リーダー達の研修をしていて思った事を綴ってみます。

ある団体の地域ごとのチームコーチングをお願いされて、今取り組み中なのですが、基本的には自律が最終目標。 なので、現状の「言えてない本音」「諦めていた事」などを、…

このたび、私としては当然クリアしなくてはならなかった資格試験を受ける事ができ、クリアできました。まずはホッとした時の思いって、最終目標ではないんですよね。それが…

セルフアポイントメント＝自分自身にアポイントをとること。 つまり、いつやるかの予定を先に入れてしまうことです。 これを今年は完全に起こっていますが、とうとう8ヶ…

凄くバカバカしいつぶやきに感じられるかもしれませんが、ふと気づいた事なので、書かせていただきます。

本当の「いい人」とは、相手のあり方などを受容した上で、相手が望むことのために、相手のために、苦言さえ呈する事の出来る人なんだと私は思います。

最近、良く思うことがあります。 それは、「モデルが居ない」からどうしていいか解らないという方が多いのですが、そもそも十人十色で、多様化していく状況の中、モデルが…

先日、若手？リーダーの方々の合宿研修がありました。 その際に、メリハリのあるリーダー達の姿を拝見して、メリハリの大切さを感じさせられました。

私も日々悩む事は発生してきます。 今は、チームを盛り上げようと頑張っているつもりなんだけど、頑張りすぎてしまうのか、逆に「ウザい」と言われる存在になってしまって…

躾って何ですか？価値観の押し付けとは何が違うんでしょうか？ 躾は、社会でのルールを習慣化することだと思いますが、何が相手を不快にさせるのかを考えていくことも大切…

「なんでやってないの？」 「今すぐやってよ」 そう言われても、できない事もあれば、その人のペースだってあります。わかっているつもりなのに、言っちゃってませんか。