プロフェッショナル
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ハードルをクリアした後に大切なこと
このたび、私としては当然クリアしなくてはならなかった資格試験を受ける事ができ、クリアできました。まずはホッとした時の思いって、最終目標ではないんですよね。それが…
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本当の「いい人」とは
本当の「いい人」とは、相手のあり方などを受容した上で、相手が望むことのために、相手のために、苦言さえ呈する事の出来る人なんだと私は思います。
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メリハリのあるリーダー達
先日、若手?リーダーの方々の合宿研修がありました。 その際に、メリハリのあるリーダー達の姿を拝見して、メリハリの大切さを感じさせられました。
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リーダーは決断力を磨く
自称「優柔不断」な私。この私が「なぜリーダーを出来たのか?」「どう決断力を身につけたのか?」と聞かれる事があります。 その答えを模索していましたが、昨日のブログ…
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「聴く」覚悟
「smilecoachさんは、いつも人の話しを聞いてくれて凄いですね。」と言っていただく事もありますが、そんな事はありません。(笑) 色んな人の話しを伺うのは大…
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リーダー自身が受け身なのかも
先日、とある企業様で、これからリーダーになっていく若い方々向けの研修を行わせていただきました。 その時に、ふと気づいた事が、語弊があるかもしれませんが、リーダー…
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当たり前の事をちゃんとする
先日、マナーに関する研修を行って改めて感じたことが、いかにアタリマエのことが軽んじられているかです。
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上司に言える人、聞いて貰える人
上司や企業に、望むだけでは聞いてもらえない。いくら言えたとしても、聞いて貰える人と聞いてもらえない人が居るのは、ちょっとした違いなのではないでしょうか。
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自分の可能性を広げてみるには勇気がいる
昨日は、とあるプロジェクトを行おうとしているメンバーとご一緒させていただきました。 正直、圧倒されっぱなしの素晴らしい経歴の方々ばかりなので、「私なんぞがここに…
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9割の余分に見える事が大切な時もある
自分でつまらない人だなあと思うことがあります。 それは、「効率的」が好きすぎること。 無駄話が苦手。ウィンドウショッピングが苦手。ダラダラの会議は苦手。さっと動…
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聞かれることが面倒になると・・・
自分でも勝手だなあと思うことがあります。 それは、「報連相をしっかりして欲しい」と言いながら、あまりにマメに伝えられたり、確認が多いと、「もういいから!」と、部…
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培ったものだからこそ、邪魔になることもある
人の数だけ答えがある。だから答えがあるわけじゃないよね? けど、基本はある。芯を作るという感じでしょうか。 私は理解に時間がかかるタイプなので、ぶち当たっては考…
