コミュニケーション 自分を認めてあげる
今は自分を求めてあげる力（自己肯定感）が乏しいと、言われることがあるが、ではどのように高めるのでしょうか。
リーダー
コミュニケーション アクションラーニング リーダーに必要な能力
昨日(2010年8月4日）に人材開発を海外で学ばれていた方のお話の中で、一つの能力の大切さをお話してくださいました。今の時代だから必要になってきたものなんだという事にすごく納得でした。
アクションラーニング それって誰の問題なの？
昨日（2010年8月3日）はアクションラーニングを行いました。内容については守秘義務があるため公開できませんが、企業様で行う場合も、違う業種の方が集まる場でも、安易な同意が無関心と無責任を作っているの...
コーチング チームの中での私達なりの二つのご法度
チームで何かに取り組むときに邪魔になる思考があります。それが「二極化」といわれるものです。善悪・白黒・可か不可かなど、対極する価値判断で決めようとしてしまうことだと私は思います。とは言え、議論を戦わせ...
コーチング 解ったつもり・・・
自分の中の言葉の解釈と、相手の言葉の解釈が違う時があります。けれども、「ああ、解る解る」と言ってしまうことってありませんか。
リーダーシップ研修 人が動くということ
必死に仕事を頑張っている社員Aさん。Aさんは誰から見ても熱心に仕事をしています。経営者でもないのに経営者と同じように考え、行動をします。この行動力には頭が下がる思いです。そんなAさんが最近どうやら空回...
リーダーシップ研修 リーダーは嫌われる事を恐れない
昨日はゆっくり家族との時間を過ごしました。家族と居て、子供との会話をしている時に、ふと父親の事を思い出しました。それが中学のときに言われたことで、今も大切にしている言葉でした。リーダーは嫌われる事を恐...
コーチング 日頃の関わりが言葉さえ変える
昨日（2010年7月23日）の夜は、コーチ養成の学習会を電話で行うクラス運営をしておりました。その際に扱った事が「相手を認める」というアクノレッジメントや承認といわれているスキルについて扱うものでした...
コーチング リーダーシップって？（２）
昨日の投げかけに対しての自分なりの思いや考えをお伝えします。
リーダーシップ研修 「解って欲しい」と「認めて欲しい」
タイトルの言葉、似ているけれど違うんだと気付きました。あなたは、どう思いますか？
コーチング 経営者の職業病
本当にそうなのかは分かりませんが、たまたま私の周りにそう仰る方が多いので、そうなのかと信じていることがあります。それは経営者の職業病があるということ。
コミュニケーション研修 ちょっとした気遣いで職場の雰囲気は変わる
昨日（2010年7月12日）は貴重な体験をさせていただきました。栃木県にある箒根中学校様に講演を依頼されて行ってきましたが、とにかくこれぞ雰囲気を変えていける上司だなという方がいらっしゃいました。