社長
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会社での使命について考える問い
今朝はメンターとのコーチングがありました。 その中で、何度となく「使命」についても考えることがありましたが、今のコーチとはきっと数回目。 原点に返る。或いは、発…
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選ぶ情報と入る情報
新聞を取らなくなって思うこと。情報が偏っているなということ。 なので、ネットのホーム画面を新聞サイトにしました。 新聞はなくて良いと思っていましたが、どうしても…
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企業の大小関係ない部分
昨日は、経営者の方々が語らう場を少し持たせて頂いたのですが、規模の大小に関係ないなあと思う部分がありましたし、小規模経営の経営者たちも感じたようでした。 それは…
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根気よく問いかける
今まで考えた事がないことを急に質問されたら、あなたはどうしますか。
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目的を見失わない
ゴールもあるけれど、何のために?という言う目的の部分を見失ってはいけないなと思います。 物事を行うときには、目的があるのだろうけれど、無意識で解らない事もあると…
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ビジネスにおけるパートナー関係って?
最近、コーチングの勉強会でも「相手とのパートナー関係」という言葉が頻繁に言われています。 ビジネスだと、上下関係に始まり、理解関係がある人とのパートナー関係って…
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始める事と止める事のエネルギー
コロナ禍で、特に伺うようになった事は、「止める」と言う選択。 始める時も、結構準備期間を経て大変だったけれども、止めるというエネルギーはもっと必要なんだなあと感…
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環境の与えてくれた機会
ある経営者様とお話していて、考えさせられました。 コロナだけではないのですが、環境に対して文句を言うのではなく、環境の与えてくれた機会だと思うと、この環境をどう…
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先を見るために
昨日の続きとなりますが、先を見て、ゆとりをもって動けるリーダーの共通点。 それは・・・
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先を見る
まだまだコロナ対策が求められる中ではありますが、こういう時こそ、リーダーがどのくらい先を見て動けるのか。 大変だからこそ、今と先を見ていくという時期かもしれませ…
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大丈夫!の根拠
何度もお話していますが、こういうときだからこそ思い出す事。 「リーダーの『大丈夫』には根拠がある。というより、根拠を作るんだ。」と前の職場の社長に教えていただい…
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リーダーの自覚
職場が大変な時ほど、リーダーのちょっとした振る舞いや姿勢に、メンバーは敏感になります。 リーダーがどんなリーダーシップを発揮するのか。
