NLP

今日は、素敵な問いを沢山いただきました。 それは、仕事の成果ばかりが成功ではないと解っていても、それに邁進しすぎてしまう方にも、問いかけてみてほしい問いです。

以前の職場で、「ほっかむり経営」と社長は仰っていましたが、「ついついよく見せたくなる」のは二流。一流は見せなくても溢れ出ちゃうので、逆に見せようとしない方が良い…

あなたが「なんでそんなに頑張れるんですか」って聞かれたら、どう答えますか。 あなたが「どんな事を大切にされていますか」と聞かれたら、どう答えますか。

昨日は東京出張のついでに、大切な友達と会ってきました。その友達と話しながら、今、動けてない部分が見えてきました。 やりたいけど、尻込みしていることが沢山あること…

あなたは、長期的に結果を出すものに対して、行動をする時にはどうしていますか。 ここにも心理というものが絡んでいるんだなと考えさせられました。

家庭でも、職場でも、「風土」ってものがあるように思います。 が、その風土って、何だと考えますか。

私の大好きな女性経営者とお会いした時に、彼女が話して下さった事が、彼女Aさんの変化を物語っていました。 その一言は、「見える世界が変わったようです」という事でし…

昨日、母が白内障の手術をしました。今は技術の進歩なのでしょうね、あっという間に終わり、その場で帰れるんですよね。 そんな母の手術が無事に終わり、自宅まで送り届け…

昨日は娘の運動会。総合では勝ったものの、応援団員としては、応援合戦で負けた事は悔しそうでした。けど、こうした「悔しい」と思う気持ちが、次の一歩を踏み出すエネルギ…

よく「理念の浸透」などと企業では言いますが、ほんとうに考え方の浸透には時間がかかるものなんだなと感じました。

ふと年齢を書く機会があって年齢を記入したのだけれど、「生きてきた人生よりも65歳になるまでの方が短くなっているんだな」としみじみ感じてしまいました。 それでも、…

あなたは、「うち（我が社）に是非来てください」と言われた事はありますか。 そう言われる人の特徴ってあるんだなと感じたので、お話しをさせていただきます。