ご自身の目標や人生の方向性を明確にし、一歩踏み出すための伴走プログラムです。経営者・管理職から働く女性、公務員やセカンドキャリアを考える方まで、幅広い方が利用されています。電話やオンラインで全国から受講可能。まずは無料オリエンテーションからご体験いただけます。
経営層から働く女性、公務員やセカンドキャリアを考える方まで、幅広い方にご利用いただいています。特に多いのは経営者・管理職・リーダー層です。
一人では見つけにくい答えを、コーチとの対話を通して整理し、行動に移せるようになります。
セッションは電話・LINE・Zoomなどで実施します。1回ごとに話した内容を次回までに振り返りや行動に移し、ゴールに近づけていきます。オンラインは全国対応、対面をご希望の場合は関東・中部・近畿エリアに限らせていただきます。
初回は無料オリエンテーションで、お互いに「一緒にコーチングを進めていけるか」を確認します。この段階では契約不要です。月に何回話すか、どのくらい先のゴールを目指すか、どのくらいの期間継続するか、自己投資の予算、コーチにどのように関わってほしいか——不安や質問も遠慮なくお聞きください。内容に納得いただければ契約を結び、正式にコーチングをスタートします。
コーチングは「教えてもらう」ことではなく、目的や目標を明確にし、それに向かって自分らしく行動を変化させていくプロセスです。コーチはあなたの「鏡」となり、ときに見たくない自分の一面も映し出します。変わりたいのに変われない、進みたいのに進めない——そんな時も、とことん寄り添い続けます。
コーチは何よりも、あなたの可能性を100％信じています。私自身もコーチをつけています。信じて伴走してくれる人がいるからこそ、「やってみよう」という気持ちになり、自分の歩みを実感できるのです。動くのはあなた自身です。私はパートナーとして一緒に歩みます。まずは一歩を踏み出してみませんか。
※ご本人の許可を得て掲載し、個人情報がわからないようにぼやかしてあります。
弱音も愚痴も含めて、全て話せるパートナーのような存在。感情を全部聞いてもらえるからこそ、その後に本気で前向きになれます。中小企業経営者
リーダー研修で出会い、個人コーチングを依頼しました。従業員も気付くほど、初対面から怒りを抑えられるようになりました。今では従業員とも望む関わり方ができ、業績も伸びています。中小企業経営者
強いこだわりがある人ほどフィードバックを求めているのだと思います。今では先代との関係も改善し、後継者育成もうまく進み、事業承継の突破口になったと感じます。二代目経営者
自分の引き際を考え、隠居か再就職か迷っていましたが、全く別のセカンドキャリアを描けました。思った以上に好循環が続き、これからもコーチングを受けたいです。オーナーではない経営者
役職定年後にセカンドキャリアで迷っていました。「本当は何がやりたい？」という対話を続け、全く別の道に挑戦する決断ができました。オーナーではない経営者
研修後に声をかけていただき、月2回ほどセッションを継続。悪い面に目が行きがちでしたが、良い面に気づけるようになり、表情も明るくなりました。両立に悩む女性社員
ネットで調べて依頼しました。月1回のセッションで、楽しいことに敏感になり、前向きな発想が出るように。周囲を支援する余裕もでき、求めていた充実感を得られています。公務員
実生活では褒められる機会が少なく、セッションで褒めてもらえるのが嬉しいと。自然に部下を褒められるようになり、提案も増え、部下と共に成長できています。女性管理職